وظائف الرياض

الوصف الوظيفي

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تقييم طلبات العضوية والتأكد من استيفائها لمتطلبات الأعضاء المحتملين في الشركات التابعة لـ STG وصناع السوق والمتداولين.

• مراجعة الطلبات والتحقق من توافقها مع المتطلبات التنظيمية والإجراءات ذات الصلة.

• التنسيق للحصول على الموافقات اللازمة مع الرئيس أو لجنة الإشراف على اللوائح والسياسات (RPOC) لاعتماد الطلبات.

• المشاركة في أنشطة التفتيش والمتابعة مع الأعضاء والتأكد من التزامهم بخطة الإجراءات التصحيحية (CAP).

• إعداد وإصدار التعاميم التنظيمية لأعضاء الشركات التابعة لـ STG، والحفاظ على منصة شاملة للتعاميم السارية.

• تنفيذ الإجراءات وتحديثها باستمرار بما يتماشى مع القواعد واللوائح المحدثة.

• التحسين المستمر لعملية اعتماد الأعضاء لضمان كفاءتها وقوتها وتوافقها مع أفضل الممارسات.

المسؤوليات الرئيسية (Key Accountabilities):

• تنفيذ العمليات اليومية المكلف بها القسم بما يتوافق مع معايير الشركة.

• إعداد تقارير القسم بدقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وأهداف ومعايير الشركة والقسم.

• ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بأسلوب مهذب وفي الوقت المناسب.

• الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.

• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات وإجراءات العمل وكفاءة التكاليف وتعزيز الإنتاجية.

• تعزيز التزام الموظفين الآخرين داخل المنظمة بتطبيق السياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات.

• الحفاظ على علاقات جيدة ومحترمة مع الزملاء وتمثيل الشركة بصورة إيجابية.

متطلبات الوظيفة

التعليم والشهادات:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص مشابه (مطلوبة)، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.

• يفضل الحصول على شهادة CME-2.

المعرفة والخبرة:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأسواق المالية أو الالتزام/الامتثال أو الشؤون التنظيمية أو إدارة المخاطر.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليل وتقييم قوية.

• إتقان عمليات الامتثال والالتزام التنظيمي.

• مهارات تواصل واستشارة ممتازة.

• مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل.

• مهارات فعّالة في العمل التعاوني وإدارة أصحاب المصلحة.