وظائف الرياض

•تنفيذ إجراءات شؤون الموظفين (التعيين، العقود، إنهاء الخدمات).

•متابعة الحضور والانصراف والإجازات.

•تطبيق لوائح وأنظمة الشركة وسياسات الموارد البشرية.

•إعداد ملفات الموظفين وتنظيمها وتحديث بياناتهم.

•إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

•التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يخص شؤون الموظفين.

الشروط والمتطلبات:

•دبلوم في الموارد البشرية أو الإدارة أو تخصص ذي صلة.

•خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الموارد البشرية.

•إلمام بأنظمة ولوائح العمل.

•إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.

•مهارات تنظيم وتواصل جيدة.