وظائف الرياض

مساعدة فريق الموارد البشرية في الأنشطة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مثل التوظيف، تنفيذ السياسات، الإجازات، الخدمات الطبية، الرواتب، إنهاء الخدمة، الإقامة، والتقارير إلى مشرف الموارد البشرية حول الأنشطة المنفذة باستخدام الأنظمة المناسبة.

المسؤوليات الرئيسية

• التأكد من أن جميع المعاملات الشخصية تتم بدقة ووفقاً لسياسات الشركة.

• إدارة والحفاظ على السيطرة على الوثائق الشخصية المعلقة، بما في ذلك CRR، Blue TRA، الإقرارات، وغيرها من السجلات ذات الصلة.

• الإشراف على معالجة إجازات الموظفين لضمان التوافق مع إرشادات الشركة.

• التعامل مع وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالخدمات الطبية للموظفين.

• مراجعة والتحقق من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية الواردة من المكاتب الإقليمية لضمان الامتثال الكامل لسياسات ومعايير المجموعة.

• ضمان معالجة طلبات الرسوم الدراسية في الوقت المناسب والمتابعة لها.

• دعم وتسهيل إتمام المهام الإدارية مع الحفاظ على ملخصات وسجلات محدثة ومنظمة.

المتطلبات

• دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• خبرة عملية من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.

• إتقان اللغة الإنجليزية.