وظائف الرياض


تفاصيل الوظيفة
التقديم متاح

مدير أول البنية التحتية الرياض


تاريخ الاعلان: 8 ساعة مضت | تاريخ الانتهاء: 2 شهر


الوصف الوظيفي

id="request-WEB:8490cba1-c2c9-4a45-8bf4-611403ff2638-8" data-testid="conversation-tu
18" data-scroll-anchor="true" data-tu
="assistant">

يتولى مدير أول البنية التحتية المسؤولية الكاملة عن تقديم وتشغيل واعتمادية البنية التحتية الأساسية بشكل شامل، بدءًا من مراكز البيانات الفعلية والشبكات، مرورًا بالاستضافة السحابية، وعمليات الأمن، ومنصات قواعد البيانات، ودعم DevOps، وإدارة الأنظمة. يجمع هذا الدور بين خبرة تقنية عميقة ومهارات قيادية قوية لقيادة التميز التشغيلي، وتحقيق كفاءة التكاليف، ودفع الابتكار عبر كامل منظومة تقنية المعلومات.


مجالات المسؤوليات الرئيسية (Key Responsibilities Area)

البنية التحتية وعمليات مراكز البيانات (Infrastructure & Data-Center Operations)

  • الإشراف على تصميم البنية التحتية، وتخطيط السعة، والنشر، والتشغيل اليومي لمراكز البيانات المحلية (On-Premises) وهندسة الشبكات (التوجيه، التحويل، الجدران النارية، شبكات LAN وWAN).

  • ضمان توفر وأداء الخدمات الحيوية.

  • إنشاء وإدارة عمليات النسخ الاحتياطي لجميع الأنظمة.

  • قيادة تنفيذ استراتيجيات التعافي من الكوارث (Disaster Recovery).


الاستضافة السحابية والهجينة (Cloud & Hybrid Hosting)

  • إدارة دورة حياة أعباء العمل المستضافة على السحابات العامة (مثل Azure وGCP) ودمجها مع الموارد المحلية.

  • قيادة تحسين تكاليف السحابة، والحوكمة، وتطبيق أفضل ممارسات الأمان.


عمليات الأمن (Security Operations)

  • التعاون مع فريق الأمن لدمج ضوابط الحماية (تقسيم الشبكات، مبدأ انعدام الثقة Zero-Trust، التشفير، إدارة التحديثات الأمنية) في جميع طبقات البنية التحتية.

  • الإشراف على المراقبة الأمنية، وإدارة الثغرات، والاستجابة للحوادث المتعلقة بمكونات البنية التحتية.


إدارة قواعد البيانات (Database Administration)

  • الإشراف على تصميم قواعد البيانات، وتوفيرها، وعمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة، وتحسين الأداء، وتطبيق التحديثات لقواعد البيانات SQL وNoSQL.

  • ضمان التزام منصات قواعد البيانات باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، ومتطلبات الامتثال، ومعايير الأمان.


إدارة الأنظمة (Windows & Linux System Administration)

  • المسؤولية عن دورة حياة الخوادم، وإدارة التهيئة، والتحديثات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

  • تطبيق خطوط الأساس القياسية لأنظمة التشغيل، وأدلة التقوية الأمنية (Hardening)، وأتمتة العمليات (مثل PowerShell).


دعم DevOps

  • العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير وفرق التكامل والتسليم المستمر (CI/CD) لتوفير بيئات موثوقة للبناء والاختبار والنشر.

  • تعزيز استخدام الحاويات (Docker وKube
    etes) وأفضل ممارسات التنسيق (Orchestration).


قيادة الفريق وتطويره (Team Leadership & Development)

  • إدارة وتوجيه وإرشاد فريق متعدد التخصصات من المهندسين والإداريين والمتخصصين.

  • إجراء تقييمات الأداء، وتخطيط المسارات المهنية، وتحليل فجوات المهارات.

  • تعزيز ثقافة التعاون والأتمتة والتحسين المستمر.


إدارة الموردين والميزانية (Vendor & Budget Management)

  • التفاوض على العقود، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والأسعار مع موردي الأجهزة والبرمجيات والخدمات السحابية.

  • إدارة ميزانية البنية التحتية، ومتابعة الإنفاق، وتحديد فرص خفض التكاليف.


التقارير والحوكمة (Reporting & Gove
ance)

  • إعداد لوحات متابعة تشغيلية دورية (معدلات التوفر، اتجاهات الحوادث، السعة، التكاليف).

  • ضمان الامتثال لمتطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)، وهيئة الحكومة الرقمية (DMO)، ومعيار ISO 27001، وغيرها من المعايير ذات الصلة.

  • قيادة مراجعات ما بعد الحوادث والعمل على معالجة الأسباب الجذرية.


متطلبات الوظيفة (Job Requirements)

المؤهلات والخبرة المطلوبة (Required Qualifications & Experience)

المؤهل العلمي:

  • بكالوريوس في هندسة الحاسب، أو علوم الحاسب، أو تخصص ذي صلة.

الخبرة التقنية:

  • خبرة تصاعدية لا تقل عن 12 سنة في مجال البنية التحتية لتقنية المعلومات.

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري/قيادي يشرف على فرق عمل أو مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق.

  • معرفة قوية بتصميم وتشغيل الشبكات، ومراكز البيانات، ومنصات السحابة، والهندسة السحابية الهجينة.

  • خبرة في عمليات الأمن للبنية التحتية، وإدارة قواعد البيانات، وإدارة أنظمة Windows Server وLinux.

  • فهم جيد لأدوات DevOps (CI/CD، الحاويات، Kube
    etes، Ansible).

  • الشهادات المهنية ميزة إضافية.


المهارات القيادية والشخصية (Leadership & Soft Skills)

  • قدرات متميزة في القيادة والتوجيه وتطوير الأفراد.

  • مهارات تواصل قوية.

  • تفكير استراتيجي مع اعتماد نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرار.