يتمثل الهدف من هذه الوظيفة في إدارة تطوير ونمو محفظة المنتجات المحددة، بما يشمل المنتجات الحالية وتطوير المنتجات الجديدة، والمساهمة في وضع الرؤية الاستراتيجية وإدارة المنظمة لتحقيق الخطة السنوية من خلال التخطيط والتنفيذ التسويقي.
المهام:
قيادة العمل في وضع وإدارة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمحفظة: الحصة السوقية، هامش الربح الإجمالي، الوعي بالعلامة التجارية، التجربة، قيمة العلامة التجارية وسماتها الذهنية والصورية.
تطوير خطة الدعم التسويقي وخطة الموارد البشرية للمحفظة لضمان توفر الموارد بين الإدارات المختلفة لتنفيذ الخطة.
قيادة عملية إعداد الخطة التسويقية السنوية، وخطة العروض الترويجية السنوية، وجدول المشاريع السنوي.
قيادة العملية الاستراتيجية لتطوير المنتجات الجديدة (NPD) للمحفظة والمساهمة في إعداد الخطة الخمسية.
قيادة دراسات وتحليلات توجهات وسلوكيات المستهلكين الخاصة بالمحفظة.
المتطلبات:
يجب على المرشحين المحتملين استيفاء المتطلبات التالية:
درجة البكالوريوس في مجال التسويق.
خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال إدارة العلامات التجارية.
سجل مثبت في بناء العلامات التجارية وإطلاق منتجات جديدة.
مهارات تواصل قوية.
خبرة ومعرفة في إعداد موجزات العمل وتصميم الأبحاث.
القدرة على العمل مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.