52" data-scroll-anchor="true" data-tu
="assistant">
الوصف الوظيفي:
-
تخطيط وإعداد جداول العمل لإدارة حجم المهام وتغطية الورديات بالتنسيق مع الفرق الأخرى.
-
ضمان تقديم خدمة ودعم ممتاز للأعضاء ضمن مؤشرات الأداء المتفق عليها (KPIs) وتحقيق أهداف خدمة العملاء.
-
مراقبة والإبلاغ عن الأنشطة اليومية للفريق مثل حضور التدريب أو جلسات التوجيه، والتحقق من الكايزن، وتقديم المستندات، إلخ.
-
إدارة وحل الحالات العاجلة والحرجة بكفاءة عالية.
-
تصعيد الحالات الخطيرة إلى مدير مركز الاتصال لضمان الحل والحفاظ على مؤشرات أداء الوحدة.
-
تزويد مدير مركز الاتصال باللوحات اليومية المطلوبة (Dashboards).
-
تنفيذ أنشطة تحسين مستمرة للعملية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.
-
إدارة والحفاظ على موافقات استثنائية من خلال تسجيل الحالات التي تمت الموافقة عليها تجاريًا وفقًا لمصفوفة الصلاحيات.
-
إدارة جودة العمل الفردية وفق المعايير المتفق عليها من خلال التحقق الأسبوعي للأخطاء المبلغ عنها من فريق TQM، متبوعًا بجلسات تدريب ومتابعة التقدم.
-
تقديم التدريب والدعم المستمر للفريق لتحديث وتحسين معرفتهم.
-
تدريب أعضاء الفريق على جميع المنتجات الجديدة وضمان فهم وتنفيذ كامل بنسبة 100٪.
-
ضمان أفضل مستوى من تقديم خدمة العملاء والدعم للأعضاء من خلال التفاعل المستمر.
المهارات المطلوبة:
-
خبرة قوية في خدمة العملاء في قطاع التأمين أو المستشفيات.
-
القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
-
مهارات تواصل قوية.
-
مهارات قوية في استكشاف المشكلات وحلها والتحليل.
-
مهارات متابعة ممتازة.


