وظائف الرياض

الاستشاري مسؤول عن تقديم الرعاية لمرضاه (المنومين والعيادات الخارجية) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لما يلي:

• أخلاقيات المهنة الطبية ومعايير JCIA / CBAHI.

• اللوائح الطبية الداخلية للمستشفى.

• أنظمة وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى سارية وفقًا لخطة الجودة بالقسم.

كما يتولى تقديم قيادة فعّالة للقسم مع الحفاظ على خطة جودة مناسبة تعتمد على معايير قابلة للقياس لتحسين الأداء في مجال أمراض النساء والتوليد.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

• ضمان تقديم رعاية طبية عالية الجودة، قائمة على الرحمة والتفهم، لكل مريض يخدمه المستشفى الوطني، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر.

• تقديم الرعاية الطبية ضمن نطاق كفاءته المهنية وامتيازاته السريرية للمرضى المنومين ومرضى العيادات الخارجية.

• ممارسة العمل الطبي وفق معايير وإرشادات علمية وسريرية معتمدة.

• إجراء الجولات اليومية على المرضى بشكل فردي و/أو ضمن فريق لوضع خطة علاج متعددة التخصصات.

• تنفيذ الإجراءات التشخيصية والعلاجية ضمن نطاق التخصص.

• تقييم المرضى وتحويل الحالات التي تتطلب ذلك إلى مرافق طبية مناسبة، وكذلك استقبال الإحالات المتعلقة بتخصصه.

• المشاركة في جدول المناوبات بالقسم لرعاية المرضى وقبول التنويم.

• الاستجابة للحالات الطارئة وتقديم المشورة والمشاركة الفعالة عند الحاجة ضمن نطاق تخصصه.

• احترام حقوق المرضى في الأمان والسرية والخصوصية.

السجلات والجودة والقيادة

• الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومكتملة في الوقت المناسب وبخط واضح.

• أداء دور قيادي في تحسين أداء المنظمة.

• الإشراف على مهام الأطباء المقيمين والأطباء المتدربين المكلفين.

• قيادة أنشطة تحسين الأداء وقياس وتقييم العمليات السريرية وغير السريرية ضمن خطة الجودة بالقسم.

التعليم والتطوير المهني

• المشاركة الفعالة في التعليم الطبي المستمر (CME) من خلال الأنشطة التعليمية بالمستشفى (تقارير صباحية، جولات علمية، دروس سريرية، ندوات، نادي المجلات، مؤتمرات أشعة أو مؤتمرات سريرية مرضية).

• المشاركة في المؤتمرات والاجتماعات والندوات الوطنية والدولية.

• المساهمة في برامج التدريب للأطباء المقيمين والكوادر التمريضية والفنية داخل المستشفى.

• تحديث المعرفة الطبية باستمرار وتطوير المهارات المهنية.

• المشاركة في اللجان المكلف بها (تحسين الجودة، مكافحة العدوى، وغيرها).

• الالتزام بسياسات وإجراءات القسم ولوائح وأنظمة المستشفى.

تثقيف المرضى وأسرهم

• تثقيف المرضى وأسرهم وفق احتياجاتهم وتوثيق ذلك في السجل الطبي حسب سياسات التثقيف المعتمدة.

• إشراك المرضى وأسرهم في خطة الرعاية واحترام أهدافهم وخياراتهم.

• تقديم التثقيف الصحي بطرق تتناسب مع المستوى التعليمي واللغوي والثقافي للمريض وقدرته على التعلم.

• تخصيص الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم عملية التثقيف الصحي مع التوثيق المناسب.

مهام أخرى

• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من إدارة المستشفى أو رئيس القسم ضمن نطاق خبرته ومهاراته.

التقارير الإدارية

يرفع تقاريره إلى:

• رئيس قسم أمراض النساء والتوليد.

يشرف على:

• الأطباء المسجلين والمقيمين.

يتعاون مع:

• استشاريي التخصص نفسه والتخصصات الأخرى، الطاقم التمريضي، قسم الولادة، العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، طاقم العمليات، المهنيين الصحيين الآخرين، المرضى وأسرهم.

المؤهلات

الحد الأدنى:

• التخرج من كلية طب معتمدة، وإكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الدقيق.

• الحصول على البورد السعودي أو العربي أو الأمريكي، أو عضوية/زمالة في الولايات المتحدة و/أو كندا، أو شهادة MRCOG أو ما يعادلها.

مستحب:

• مؤهلات عليا إضافية في التخصص إن وجدت.

الخبرة

الحد الأدنى:

• خمس (5) سنوات خبرة بعد الحصول على المؤهل.

• ترخيص ساري المفعول لممارسة الطب في مجال التخصص.

مستحب:

• خبرة إضافية في تخصص دقيق.

• ارتباط أكاديمي.

• التسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية و/أو ترخيص ساري لمزاولة المهنة في المملكة العربية السعودية.

المهارات

الكفاءات والمهارات الخاصة

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

• التحلي بالمهنية ومهارات تواصل شخصية ممتازة.

• الالتزام العالي بأخلاقيات المهنة والشعور بالمسؤولية كما يشهد بذلك الرؤساء والزملاء.

• الإلمام باللوائح الطبية الداخلية.