وظائف مكة المكرمة

الغرض من الدور الوظيفي:

العمل على وضع وصيانة استراتيجية البيانات على مستوى المؤسسة داخل المنظمة. يشمل ذلك تحديث تفويض استراتيجية البيانات، وتطوير وتنفيذ خارطة الطريق. يلعب هذا الدور أيضًا دورًا أساسيًا في نشر الوعي بالمبادرات المتعلقة بالبيانات، ومتابعة الاتجاهات، وتطوير وتنفيذ التدريب لتعزيز المهارات في إدارة البيانات وحوكمتها والمجالات ذات الصلة.

المسؤوليات

المجالات الرئيسية للمحاسبة:

استراتيجية وتخطيط البيانات:

• دعم تطوير وصيانة استراتيجية البيانات بما يتماشى مع أهداف SANS وأهدافها طويلة المدى.

• المساعدة في تحديد الرؤية، الأهداف، وخارطة الطريق لمبادرات إدارة البيانات وحوكمتها.

• التنسيق مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتتبع تقدم المشاريع وإدارة الأداء من خلال متابعة القيمة.

• دعم تطوير ومتابعة خطة عمل القسم، الأهداف الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

• دعم إدارة ومتابعة ميزانية إدارة البيانات وحوكمتها باستمرار عن طريق تتبع ومراجعة الإنفاق الفعلي مقابل الخطة.

• المساعدة في تخطيط وتطوير وتنفيذ التدريب المتعلق بإدارة البيانات وحوكمتها بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.

• دعم تعزيز ثقافة البيانات من خلال تخطيط إدارة التغيير والتدريب ونشر الوعي المتعلق بالبيانات في SANS.

• تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة باستراتيجية البيانات لقياس فعالية المبادرات المتعلقة بالبيانات.

• إدارة التغيير المرتبط بمبادرات البيانات، وضمان التواصل الفعال واعتماد التغييرات من قبل أصحاب المصلحة.

• الحفاظ على توثيق شامل لاستراتيجية البيانات، الخطط، والعمليات المرتبطة بها.

إدارة الطلبات:

• التنسيق مع البائعين والشركاء الخارجيين لضمان تسليم المكونات/الخدمات المطلوبة في الوقت المحدد وضمن النطاق.

• إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تلبية احتياجاتهم من البيانات والتحليلات.

• التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة في SANS بشأن استراتيجية إدارة البيانات وحوكمتها، المبادرات، والخطط.

• تعزيز التعاون الفعال والتواصل مع أعضاء الفريق الداخلي والحفاظ على التنسيق بين الأقسام لضمان التآزر والاتساق.

السياسات والعمليات والإجراءات:

• أداء الأنشطة اليومية مع ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.

• المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة، التغيرات في بيئة الأعمال، خفض التكاليف، وزيادة الإنتاجية.

المؤهلات والخبرة:

• الخبرة والمعرفة:

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في استراتيجية البيانات، تخطيط البيانات، حوكمة البيانات، أو دور مشابه.

  • معرفة قوية بمبادئ إدارة البيانات، أفضل الممارسات، والمتطلبات التنظيمية.

• التعليم والشهادات:

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل: إدارة البيانات، تقنية المعلومات، إدارة الأعمال).

  • الشهادات ذات الصلة مثل CDMP تعتبر ميزة إضافية.