تاريخ الاعلان: 22 ساعة مضت | تاريخ الانتهاء: 1 شهر
تنسيق ومتابعة أنشطة الموارد البشرية المتعلقة بالعقود، اتفاقيات العمل (TRAs)، التنسيق مع الجهات الحكومية ذات الصلة، جوازات السفر، الإقامات، التذاكر، تأشيرات الخروج، عمليات إنهاء الخدمة وغيرها من القضايا المتعلقة بالموظفين لجميع الأقسام بالإضافة إلى التقارير ذات الصلة.
المتطلبات:
يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات التالية:
الحصول على درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التوظيف، شؤون الموظفين والإدارة.
الإلمام بالقوانين المحلية وقوانين العمل.
القدرة على تقييم جميع أنواع أنشطة التوظيف بشكل فعال وكفء.
القدرة على فهم، تفسير، التواصل وتطبيق مجموعة متنوعة من سياسات الموارد البشرية.
القدرة على تقديم خدمات عملاء عالية الجودة للعملاء الداخليين والخارجيين.
مهارات تحليلية وإجادة عالية في إعداد التقارير.
مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
فرد موجه نحو الأهداف.
فرد قابل للتدريب
