وظائف تبوك


تفاصيل الوظيفة
التقديم متاح

مدير اللوجستيات الميدانية تبوك


تاريخ الاعلان: 11 ساعة مضت | تاريخ الانتهاء: 4 اسبوع


الوصف الوظيفي
  • التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المرتبطة وفق سياسة BAESAI والتمتع بمعرفة جيدة بإطار الكفاءات.

  • ضمان توافق اتجاه وأهداف الفريق مع خدمة سلسلة الإمداد العامة.

  • تقديم القيادة والتوجيه لفريق اللوجستيات الميدانية لضمان تحقيق النتائج المتفق عليها، ويشمل التأثير على العملاء، مزودي الخدمة، والشراكات.

  • إدارة الأداء ونقل الأهداف إلى فرق اللوجستيات الميدانية لضمان تحقيق المستهدفات.

  • تقديم الدعم في جميع العقود وقرارات شراء سلسلة الإمداد لضمان توافق القرارات مع الاتجاه الاستراتيجي لسلسلة الإمداد ومتطلبات العمل.

  • ضمان وجود خطط قسمية وسياسات وإجراءات مناسبة وتطبيقها بالكامل لتحقيق أهداف القسم.

  • تقديم أو إدخال بيانات وتقارير اللوجستيات الميدانية الشهرية المناسبة لمراجعات الإدارة العليا وإدارة أي إجراءات لاحقة.

  • إدارة والحفاظ على علاقات عمل فعّالة مع جميع أصحاب المصلحة في سلسلة الإمداد والمنظمة الأوسع للصيانة لضمان التعاون بين المناطق لتلبية احتياجات العمل.

  • دعم تحسين وتطوير سلسلة الإمداد من البداية للنهاية، مع ضمان تزامن الأنشطة مع الصناعة والعمليات الأمامية والعميقة.

  • إدارة فعّالة لمخاطر المشاريع والفرص المرتبطة بها.

  • إدارة جميع الميزانيات وعمليات إعداد التقارير المرتبطة لضمان الكفاءة في التكاليف والحوكمة.

  • ضمان توفر البنية التحتية والمرافق والموارد لفرق اللوجستيات الميدانية لتنفيذ العقود.

  • المسؤولية عن تطوير ونشر بنية تحتية تقنية ومعلوماتية للوجستيات الميدانية وتكوين البيانات.

  • تعزيز إنشاء وتطبيق ومشاركة أفضل الممارسات عبر مجتمع اللوجستيات الميدانية الأوسع لدعم بيئة الأداء الكلي.

المتطلبات الوظيفية (Recruitment Specification):

الأساسي:

  • درجة جامعية أو ما يعادلها في مجال ذي صلة.

  • معرفة بأدوات وتقنيات وإجراءات اللوجستيات، بما في ذلك التحسين المستمر، تطوير القدرات، والحفاظ عليها.

  • القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع جميع أقسام سلسلة الإمداد الأخرى (مثل إدارة الطلب والتخطيط والشراء) وتمتد هذه العلاقات أيضًا إلى العملاء والشركاء والموردين.

  • فهم كيفية عمل BAESAI وكيفية توافق الدور الوظيفي ضمنها، مع القدرة على وضع الاتجاه وإدارة التغيير وفق العوامل الداخلية والخارجية.

  • القدرة على تحديد المتطلبات وتفسيرها لوضع خطط وأهداف واقعية، مع القدرة على إدارة التغيير لهذه الخطط والأهداف.

  • مهارات إدارة المشاريع عبر دورة الحياة للمنتج (LCM)، التخطيط، التحكم في الميزانية، إدارة المخاطر والفرص، والاتصالات.

  • مهارات القيادة والإدارة لإدارة ودمج الفرق المختلفة ضمن سلسلة الإمداد، مع خبرة سابقة في قيادة وإدارة الفرق.