وظائف الرياض

الوصف الوظيفي – مدقق أول

الغرض من الوظيفة

تخطيط وتنفيذ وإكمال مهام التدقيق الداخلي بشكل مستقل لتقديم ضمان موضوعي حول فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر وعمليات الرقابة الداخلية. يدعم هذا الدور المنظمة في تحديد المخاطر، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها، وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية والنزاهة المالية والأداء العام للمنظمة.

المسؤوليات التنظيمية

• دعم إطار الحوكمة وإدارة المخاطر في المنظمة من خلال أنشطة تدقيق عالية الجودة.
• التأكد من إجراء التدقيق وفق الخطط المعتمدة، ومنهجيات التدقيق الداخلي والمعايير المهنية.
• الحفاظ على الاستقلالية والموضوعية والسرية في جميع أعمال التدقيق.
• تعزيز ثقافة الامتثال والمساءلة والتحسين المستمر.
• تقديم ضمان موثوق وتوصيات ذات قيمة مضافة للإدارة.

المسؤوليات الوظيفية

تخطيط وتنفيذ التدقيق

• تخطيط وتنفيذ التدقيق المالي والتشغيلي والامتثالي والمعتمد على المخاطر.
• تطوير برامج التدقيق، تحديد الأهداف، نطاق العمل، وإجراءات الاختبار.
• إجراء أعمال التدقيق الميدانية، بما في ذلك المرور على العمليات، اختبار الضوابط، والاختبارات الجوهرية.
• التأكد من اكتمال أوراق عمل التدقيق ودقتها وتوثيقها بشكل مناسب.

تقييم المخاطر والضوابط

• تحديد المخاطر الرئيسية وتقييم كفاية وفعالية الضوابط الداخلية.
• تقييم الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية، القوانين، واللوائح.
• تحليل العمليات لتحديد أوجه عدم الكفاءة، ثغرات الرقابة، وفرص التحسين.

التقارير والتواصل

• إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة وفي الوقت المناسب، توضح النتائج والأسباب الجذرية والمخاطر والتوصيات.
• التواصل بفعالية مع الجهات التي تم تدقيقها والإدارة.
• دعم الإدارة في تطوير خطط تصحيحية عملية ومستدامة.

المتابعة والمراقبة

• متابعة تنفيذ توصيات التدقيق المعتمدة.
• إجراء مراجعات متابعة للتحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية بشكل فعّال.
• التصعيد المناسب للقضايا المتأخرة أو عالية المخاطر.

الدعم الاستشاري والمهام الخاصة

• تقديم الدعم الاستشاري في مجالات الرقابة الداخلية، إدارة المخاطر، وتحسين العمليات.
• المشاركة في التدقيقات الخاصة، التحقيقات، أو المراجعات التي تطلبها الإدارة.
• دعم التحسين المستمر لمنهجيات وأدوات وممارسات التدقيق.

أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين

• أقسام المالية، تقنية المعلومات، العمليات، والفرق السريرية
• فرق الامتثال، إدارة المخاطر والجودة
• رؤساء الأقسام
• جميع الموظفين

أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين

• المدققون الخارجيون
• الهيئات التنظيمية (مثل وزارة الصحة، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك)
• وكالات الاعتماد (مثل CBAHI)

المؤهلات والخبرة المطلوبة

المعرفة والخبرة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق، ويفضل في بيئة الرعاية الصحية أو المستشفيات.
• فهم قوي لعمليات المستشفيات واللوائح الصحية في المملكة العربية السعودية.
• الإلمام بمعايير الامتثال في الرعاية الصحية السعودية ومتطلبات الاعتماد (مثل CBAHI).
• خبرة في معايير التدقيق الداخلي (مثل معايير IIA)، إدارة المخاطر، وأطر الرقابة الداخلية.
• معرفة بمبادئ التدقيق المالي والتشغيلي.
• الخبرة في استخدام برامج التدقيق وأدوات تحليل البيانات ميزة إضافية.
• الخبرة السابقة في التعامل مع الهيئات التنظيمية في السعودية ميزة مفضلة.
• سجل مثبت في إجراء التدقيق وفق المعايير المحلية والدولية.

التعليم والشهادات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مطلوب).
• مدقق داخلي معتمد (CIA) – مطلوب.
• محاسب قانوني معتمد (CPA) / SOCPA.
• مدقق نظم معلومات معتمد (CISA) – ميزة.
• محقق احتيال معتمد (CFE) – ميزة.

المهارات

• قدرات قوية في التحليل والتفكير النقدي.
• مهارات ممتازة في التواصل وكتابة التقارير.

الملخص الوظيفي

الصناعة: الرعاية الصحية
الخبرة المطلوبة: 5 سنوات كحد أدنى
المستوى الوظيفي: كبير / أول (Senior)
الجنسية: مفتوح حسب متطلبات الشركة