وظائف الرياض

يتولى هذا الدور مسؤولية الإشراف على عمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية المتكاملة وتحسينها، بما في ذلك حوكمة الموردين، وإدارة المستودعات، والرقابة على المخزون، وتخطيط الطلب، وتنسيق اللوجستيات. يضمن هذا الدور كفاءة العمليات وامتثالها وجدواها الاقتصادية، مع دعم استمرارية العمل وجودة الخدمة وأهداف النمو الاستراتيجي.

المسؤوليات والأنشطة الوظيفية:

1. حوكمة سلاسل الإمداد والموردين:

• وضع وإدارة إطار عمل موحد لتسجيل الموردين وتقييمهم وامتثالهم.

• ضمان توافق تسجيل الموردين والوثائق والاعتمادات مع سياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.

• إجراء الفحص النافي للجهالة (Due Diligence)، والتحقق من الخلفية، والتحقق من الامتثال لجميع الموردين الجدد والحاليين.

• مراقبة وتقييم أداء الموردين باستخدام مؤشرات أداء رئيسية محددة مسبقاً (الجودة، مواعيد التسليم، مستويات الخدمة، الامتثال).

• قيادة عمليات التدقيق الدوري على الموردين وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.

2. إدارة المستودعات والمخزون:

• الإشراف على العمليات اليومية للمستودعات، بما في ذلك الاستلام، والتخزين، والفرز، والتحضير، والشحن، والتوثيق.

• ضمان التنظيم الجيد للمستودعات ووضع الملصقات التعريفية وتنسيق المساحات لضمان سهولة تحديد حركة المنتجات.

• تنفيذ وفرض معايير وإجراءات السلامة داخل المستودعات.

• ضمان دقة المخزون من خلال الجرد الدوري، والمطابقات، وضوابط النظام.

• تحسين مستويات المخزون لتحقيق التوازن بين متطلبات الخدمة وكفاءة رأس المال العامل.

3. اللوجستيات والتوزيع:

• الإشراف على تنسيق شحن البضائع، وضمان الاستلام في الوقت المحدد، والتخليص الجمركي، والتوثيق الدقيق للشحنات الواردة والصادرة.

• ضمان الامتثال للوائح الجمارك والتجارة والنقل.

• مراقبة التكاليف اللوجستية وتحديد فرص تحسين التكلفة وتطوير الخدمة.

4. الأداء والحوكمة:

• تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لسلاسل الإمداد واللوجستيات وعمليات المستودعات وأداء الموردين.

• إعداد تقارير الأداء الدورية ولوحات البيانات (Dashboards) لمراجعتها من قبل الإدارة.

• تحديد المخاطر التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.

5. القيادة والتطوير:

• قيادة وتدريب وتطوير فرق العمل في أقسام سلاسل الإمداد واللوجستيات والمستودعات.

• عقد دورات تدريبية حول السلامة، والإجراءات التشغيلية، ومعايير الامتثال.

• ضمان المواءمة مع أهداف الشركة ودعم إدارة التغيير أثناء مراحل انتقال العمليات.

المؤهلات والشهادات:

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.

• الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل (CIPS أو CPSM أو ما يعادلها).

سنوات الخبرة المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في سلاسل الإمداد، أو إدارة الموردين، أو إدارة العمليات.