وظائف مكة المكرمة

الغرض من الدور الوظيفي (Role Purpose)

المسؤولية عن تحديد وقيادة وحوكمة استراتيجية العمليات والتطوير (DevOps) للمؤسسة، وهندسة المنصات السحابية، وتحديث أنابيب التكامل والتحميل المستمر (CI/CD)، وضمان الموثوقية التشغيلية عبر جميع منصات التطبيقات، بما في ذلك الويب، والجوال، واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأنظمة المكتب الخلفي (Backoffice).

سيقود هذا الدور عملية التحول من نماذج التسليم التقليدية (مثل TFS والبنية التحتية المحلية) إلى منظومة DevSecOps حديثة وآمنة وسحابية المنشأ (Cloud-native)، بالاعتماد على أدوات مثل GitLab و Jenkins و Kube
etes ومنصة جوجل السحابية (GCP). يضمن هذا الدور تسريع وتيرة التسليم، وتوافر الأنظمة العالي، وتعزيز الوضع الأمني، وتحسين التكاليف، والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية (Key Accountabilities)

1. استراتيجية DevOps وبنية المنصات:

• تحديد وتنفيذ معايير وبنية الـ DevOps للمؤسسة.

• قيادة عملية الانتقال من TFS/Azure DevOps إلى GitLab.

• توحيد أنابيب CI/CD لتطبيقات .NET و Java.

• وضع استراتيجية الحاويات (Containerization) و Kube
  etes (ويُفضل GKE).

• تحديد أطر حوكمة الـ DevSecOps وبوابات الجودة (Quality Gates).

2. هندسة المنصات السحابية (GCP):

• تصميم وإدارة بيئات GCP آمنة وقابلة للتوسع (التطوير، الاختبار، الإنتاج).

• تنفيذ "البنية التحتية ككود" (IaC) باستخدام Terraform.

• ضمان الجاهزية للتعافي من الكوارث (DR) واستمرارية الأعمال.

• تحسين تكاليف السحابة واستخدام الموارد (حوكمة FinOps).

• تفعيل أنظمة التسجيل المركزي للملفات (Logging)، والمراقبة، والقدرة على ملاحظة أداء الأنظمة (Observability).

3. التميز في الـ CI/CD والأتمتة:

• تنفيذ أنابيب بناء واختبار ونشر مؤتمتة (GitLab CI, Jenkins).

• تقليل الوقت اللازم للتغيير وزيادة وتيرة النشر.

• فرض حوكمة Git، واستراتيجيات التفريع (Branching)، وإدارة المخرجات البرمجية (Artifacts).

• القضاء على عمليات الإصدار اليدوية من خلال الأتمتة الشاملة.

4. الأمن والامتثال (DevSecOps):

• دمج أدوات الفحص الأمني (SAST, DAST) وفحص الاعتمادات والحاويات.

• تنفيذ أنظمة إدارة الأسرار (Secrets Management) والتعامل الآمن مع بيانات الاعتماد.

• ضمان الامتثال لسياسات الأمن الداخلية والمعايير التنظيمية.

• الحفاظ على قابلية التدقيق والتتبع لجميع عمليات النشر.

5. هندسة موثوقية الموقع (SRE):

• تحديد مستهدِفات مستوى الخدمة (SLOs)، ومؤشرات مستوى الخدمة (SLIs)، وميزانيات الأخطاء.

• تحسين متوسط وقت الإصلاح (MTTR) وفعالية الاستجابة للحوادث.

• إنشاء أطر استباقية للمراقبة والتنبيه.

• قيادة تحليل الأسباب الجذرية (Root Cause Analysis) والضوابط الوقائية.

6. التحول الهندسي والتحديث:

• قيادة مبادرات الهجرة من البيئات المحلية إلى السحابة.

• دعم تبني بنية الخدمات المصغرة (Microservices) واستراتيجيات التحديث.

• رفع مستوى نضج الـ DevOps لدى الفرق الهندسية.

• حوكمة ممارسات الـ DevOps للموردين وفرض معايير المؤسسة.

المهارات (Skills)

• سجل حافل في إدارة الفرق الهندسية الكبيرة والمنصات المؤسسية المعقدة.

• خبرة في قيادة تحديث الـ CI/CD ومبادرات الهجرة السحابية على نطاق واسع.

• يُفضل خبرة في القطاعات المنظمة (التأمين، الرعاية الصحية، البنوك).

• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع الإدارة التنفيذية.

• القدرة على الموازنة بين الاستقرار التشغيلي والتحول الاستراتيجي.

التعليم (Education)

• بكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.