وظائف الرياض

يتولى رئيس قسم الامتثال مسؤولية إنشاء وقيادة وصيانة إطار عمل فعال للامتثال، لضمان التزام المنظمة بجميع القوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها. يلعب هذا الدور جزءاً حيوياً في حماية نزاهة الشركة، لاسيما بما يتماشى مع لوائح التأمين السعودية ومعايير الحوكمة.

المهام والمسؤوليات (What you will do)

1. استراتيجية وقيادة الامتثال:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الامتثال وخطة الامتثال السنوية للشركة.

• قيادة وإدارة وظيفة الامتثال، مع ضمان توفر الموارد والخبرات الكافية.

• تعزيز ثقافة امتثال قوية في جميع أنحاء المنظمة.

• رفع التقارير وظيفياً إلى مجلس الإدارة/لجنة المراجعة، وإدارياً إلى الإدارة العليا.

2. الامتثال التنظيمي:

• ضمان الالتزام باللوائح الصادرة عن البنك المركزي السعودي (SAMA) والجهات ذات العلاقة.

• مراقبة التغيرات التنظيمية وتقييم أثرها على الأعمال.

• العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الجهات الرقابية.

3. حوكمة السياسات والإجراءات:

• تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الامتثال.

• ضمان مواءمة السياسات مع القوانين المحلية، بما في ذلك لوائح التأمين وحوكمة الشركات.

• الإشراف على تنفيذ هذه السياسات عبر جميع الأقسام.

4. مراقبة المخاطر والامتثال:

• وضع برامج مراقبة الامتثال وإجراء مراجعات دورية.

• تحديد وتقييم مخاطر الامتثال في مجالات الاكتتاب والمطالبات والمبيعات والعمليات.

• ضمان الإبلاغ عن مشكلات الامتثال ومعالجتها في الوقت المناسب.

5. مكافحة غسل الأموال (AML) والجرائم المالية:

• الإشراف على إطار مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب بما يتماشى مع الأنظمة السعودية.

• ضمان فعالية إجراءات "اعرف عميلك" (KYC).

• التحقيق في الأنشطة المشبوهة وإبلاغ الجهات المختصة عند الاقتضاء.

6. التدريب والتوعية:

• تطوير وتقديم برامج تدريبية حول الامتثال للموظفين.

• زيادة الوعي بالمتطلبات التنظيمية والمعايير الأخلاقية.

7. التقارير والاستشارات:

• تقديم تقارير امتثال دورية للإدارة العليا ومجلس الإدارة.

• تقديم المشورة لوحدات العمل بشأن المسائل التنظيمية ومخاطر الامتثال.

• دعم مبادرات العمل من خلال ضمان دمج متطلبات الامتثال في مراحل مبكرة.

8. التحقيقات والأخلاقيات:

• قيادة التحقيقات الداخلية المتعلقة بانتهاكات الامتثال.

• الإشراف على آليات الإبلاغ عن المخالفات (Whistleblowing) وضمان السرية والحماية.

المتطلبات والمهارات (Required Skills)

• درجة البكالوريوس في القانون، المالية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة (يُفضل الماجستير).

• يُفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CAMS، CRCM، أو دبلوم ICA، أو ما يعادلها.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الامتثال، مع اطلاع قوي على قطاع التأمين.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي داخل المملكة العربية السعودية.

• معرفة قوية بالأطر التنظيمية السعودية، خاصة في التأمين والخدمات المالية.

العلاقات الرئيسية (Key Relationships)

• مجلس الإدارة، لجنة المراجعة / لجنة المخاطر.

• الإدارة العليا، الجهات التنظيمية (مثل البنك المركزي السعودي).

• المراجعون الخارجيون.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

• مستوى الامتثال للمتطلبات التنظيمية.

• تقديم التقارير الرقابية في المواعيد المحددة.

• عدد وشدة انتهاكات الامتثال.

• فعالية برامج مراقبة الامتثال.

• نتائج عمليات التفتيش الرقابية.