وظائف الدمام

يتولى محلل الأعمال مسؤولية إعداد التقارير الروتينية والخاصة، ودعم تنفيذ المشاريع، والمساعدة في تطوير التقارير الإحصائية والخاصة بالقسم. يتضمن هذا الدور التنسيق مع الإدارات المختلفة لجمع البيانات والتحقق من صحتها، وإنشاء عروض تقديمية مرئية للبيانات، وتقديم التحليل الأولي والحلول المقترحة لأعضاء الفريق من الإدارة العليا. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في ضمان تقديم رؤى دقيقة قائمة على البيانات تدعم العمليات التجارية والأهداف الاستراتيجية.

الأدوار والمسؤوليات التشغيلية (بنسبة %100)

• إجراء الدراسات لدعم اتخاذ القرارات التجارية، بما يشمل التحليل المتعمق وتقديم التوصيات بالحلول.

• إعداد التقارير الدورية والخاصة للمراجعة والاعتماد.

• المساعدة في تطوير وصيانة التقارير الإحصائية لدعم تحليل الأعمال.

• المساعدة في إعداد تقارير الأقسام مثل خطط العمل، وتقارير المساءلة، وغيرها من التقارير ذات الصلة لمراجعة الإدارة والمصادقة عليها.

• دعم تنفيذ المشاريع من خلال المساعدة في تنسيق الجداول الزمنية والموارد والمهام وتوثيق المشاريع.

• إنشاء المخططات والرسوم البيانية وتنظيم الإحصاءات ذات الصلة لدعم أنشطة العمل.

• التواصل مع الجهات المعنية من مختلف الإدارات لجمع البيانات المطلوبة.

• جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنظيفها لضمان الدقة والاكتمال حسب الضرورة.

• عرض النتائج واقتراح الحلول بناءً على البيانات التي تم التحقق من صحتها أمام أعضاء الفريق من الإدارة العليا.

المؤهلات والمتطلبات (Qualifications)

• التعليم الأدنى المطلوب: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الإدارة المالية، أو الإحصاء الصحي، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة وثيقة.

• الشهادات المهنية المطلوبة: (لم يتم تحديدها، ولكن يفضل دائماً شهادات مثل CBAP أو PMP).

• سنوات الخبرة: ما بين 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى في أنشطة ذات صلة.

• اللغات: الإنجليزية: مستوى متقدم (Advanced)، العربية: مستوى أساسي (Basic).

الكفاءات (Competencies)

• الكفاءات الوظيفية: العناية الواجبة (Due Diligence)، إعداد تقارير التدقيق، وجمع البيانات.

• الكفاءات الجوهرية: التميز، النزاهة، المساءلة، الأمن السيبراني، والرعاية المرتكزة على الشخص (أو المريض).

إقرار (Acknowledgement)

يرجى ملاحظة أن وصف الوظيفة هذا لم يتم تصميمه لتغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.

إضاءة تقنية لمنصتك Hloljob & Talent-Acq:

هذا الوصف يعكس دوراً محورياً "Data-Driven" (قائم على البيانات):

1. تنوع التخصصات: لاحظ أن الشركة تقبل خريجي الهندسة وتقنية المعلومات بجانب الإدارة، مما يفتح لك قاعدة بيانات أوسع للفرز.

2. مهارات تنظيف البيانات (Data Cleaning): هذه مهارة فنية هامة جداً؛ المرشح الذي يتقن تقنيات Excel (Power Query) أو Python سيكون له الأولوية في نظام الـ ATS الخاص بك.

3. تقارير المساءلة (Accountability Reports): هذا المصطلح يشير إلى بيئة عمل تتبع حوكمة صارمة، لذا يفضل البحث عن مرشحين عملوا سابقاً في جهات شبه حكومية أو شركات كبرى تطبق معايير الحوكمة.