وظائف مكة المكرمة


تفاصيل الوظيفة
التقديم متاح

مسؤول تطوير المنتجات جدة


تاريخ الاعلان: 2 ساعة مضت | تاريخ الانتهاء: 1 شهر


الوصف الوظيفي

دعم تنفيذ مبادرات "تصنيف المنتجات" (Category) والتسويق التجاري عبر مختلف القنوات، من خلال ضمان تواجد قوي للمنتجات داخل المتاجر، والتنفيذ الفعال للحملات الترويجية، وتقديم رؤى تحليلية مبنية على البيانات. يركز هذا الدور على الربط بين التخطيط والتنفيذ من خلال العمل الوثيق مع فرق المبيعات، والتسويق التجاري، وسلاسل الإمداد لضمان رؤية متسقة للمنتجات وتحقيق نمو الفئة.


المسؤوليات الرئيسية (Key Accountabilities):

1. تنفيذ الفئات والتميز داخل المتجر:

  • دعم تنفيذ خطط الفئات عبر القنوات المختلفة (التجارة الحديثة، التجارة التقليدية، الجملة، إلخ).

  • ضمان التنفيذ السليم لمخططات الأرفف (Planograms) ومعايير الرؤية داخل المتجر.

  • مراقبة وضع المنتجات، وتوفرها، ومدى الالتزام بالإرشادات المتفق عليها.

  • التنسيق مع الفرق الميدانية لضمان تنفيذ عالي الجودة وفي الوقت المحدد داخل المتاجر.

2. التسويق التجاري والعروض الترويجية:

  • المساعدة في تنفيذ أنشطة التسويق التجاري، والعروض الترويجية، والحملات داخل المتجر.

  • تنسيق نشر مواد نقاط البيع (POS materials) وأصول الرؤية (Visibility Assets).

  • تتبع الأنشطة الترويجية وضمان مواءمتها مع التقويم المتفق عليه.

  • المساعدة في تقييم أداء العروض الترويجية وتحديد مجالات التحسين.

3. تحليل البيانات وإعداد التقارير:

  • جمع وتحليل بيانات المبيعات، واتجاهات السوق، وملاحظات التنفيذ داخل المتجر.

  • إعداد تقارير دورية حول أداء الفئات، والعروض الترويجية، ومستوى الرؤية.

  • تحديد الفجوات والفرص لتحسين أداء الفئة.

  • دعم الفريق برؤى تحليلية لتحسين الخطط المستقبلية.

4. التنسيق بين الإدارات:

  • العمل عن كثب مع فرق المبيعات لضمان تنفيذ مبادرات الفئات والتجارة.

  • التنسيق مع سلاسل الإمداد (Supply Chain) لضمان توفر المنتجات للعروض الترويجية والإطلاقات الجديدة.

  • التواصل مع فرق التسويق والتسويق التجاري للمواءمة حول تنفيذ الحملات.

  • دعم التواصل بين المكتب الرئيسي والفرق الميدانية.

5. التخطيط والدعم الإداري:

  • المساعدة في بناء تقاويم العروض الترويجية وتتبع الجداول الزمنية للتنفيذ.

  • دعم إعداد العروض التقديمية، ودراسات الحالة (Business Cases)، والتقارير الداخلية.

  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة التجارية، والميزانيات، وتتبع الأداء.

  • ضمان المتابعة في الوقت المناسب لخطط العمل والمخرجات.


متطلبات الوظيفة (Job Requirements):

  • المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، أو مجال ذي صلة.

  • الخبرة: من سنة إلى 3 سنوات خبرة في المبيعات، القطاع التجاري، التسويق التجاري، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG).

  • الخبرة العملية: خبرة مثبتة في دعم تخطيط المبيعات، والتنبؤ، والأنشطة التجارية أو الترويجية.

  • فهم جيد لقنوات التجزئة وآليات التنفيذ داخل المتاجر.

  • مهارات تحليلية ورقمية قوية مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات والسوق والبيانات المالية.

  • فهم جيد لعمليات المبيعات، ومبادئ التسويق التجاري، وديناميكيات الوصول إلى السوق (Route-to-Market).

  • إتقان استخدام برامج (Microsoft Excel & PowerPoint).

  • اللغات: العربية وإجادة جيدة للغة الإنجليزية.


المهارات (Skills):

  • مهارات قوية في التواصل والعرض، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع فرق المبيعات والتسويق والمالية.

  • القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات وبناء علاقات عمل مثمرة.

  • شخصية مبادرة، موجهة نحو النتائج، وقادرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.

  • عقلية قوية في حل المشكلات مع نهج التحسين المستمر.

  • الحس التجاري والفطنة في إدارة الأعمال (Commercial & Business Acumen)