وظائف الرياض

ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة من خلال المراجعة الدورية لعمليات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف لجنة سياسات الموارد البشرية (HRPC).

المتطلبات:
يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات التالية:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة عملية في إعداد وصياغة وتعديل وتطوير السياسات.
• معرفة ممتازة باللوائح المتعلقة بالموارد البشرية وأحدث التحديثات في هذا المجال.
• مهارات قراءة ممتازة ودقة عالية في التفاصيل.
• إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، وغيرها).
• مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغتين العربية والإنجليزية.