وظائف الرياض

نحن نبحث عن مدير هندسي – المستوى الأول لإحدى فرق الهندسة الأساسية لدينا. بصفتك مديرًا هندسيًا، ستكون محورياً في قيادة فريق لتطوير وتحسين حلول الدفع لدينا. ستقوم بتوجيه فريقك لبناء جزء مهم من منصتنا وتحمل ملكيته، وضمان تقديم ميزات عالية الجودة تخلق التجارب الفريدة التي لا تقدمها سوى Tamara.

استنادًا إلى خبرتك في تطوير البرمجيات وقيادة الفرق، ستكون مسؤولاً عن تقديم التوجيه الفني لفريقك، وتعزيز ثقافة الجودة، ودفع تنفيذ خارطة طريق الفريق. ستقود فريقًا مخصصًا يتكون من 4-6 مهندسين (Backend, Frontend, QA) وتتعاون عن كثب مع المصممين والمحللين وخبراء المنتجات. ستتركز مسؤولياتك على توجيه القرارات التقنية، وضمان تسليم خارطة طريق الفريق في الوقت المحدد، وتعزيز نمو مهندسيك المهني.

أنت شخص طموح، مصمم، فضولي، وتعمل بروح الفريق، وتعلم أن القوة الجماعية تعني أن النجاح للجميع. بنظرة إيجابية، أنت موجه نحو الحلول–تثابر مهما كانت الظروف، وتجد دائمًا طريقًا للتقدم، مهما كانت التحديات. ستجد طريقة فعالة للعمل مع الجميع من خلال التعاطف والاحترام، وتتمتع بالقدرة على الاستجابة بسرعة وبعزم، مع القدرة على تغيير المسار دون فقدان الزخم والطاقة، مما يؤدي إلى تحقيق نجاح كبير.

مسؤولياتك:

القيادة:

• إلهام وتحفيز فريق مكون من 4-6 مهندسين ضمن فرقة واحدة.
• تقديم توجيه واضح للفريق وربط أهدافهم برؤية واستراتيجية الشركة.
• بناء بيئة صحية تقوم على الثقة والتغذية الراجعة والشعور القوي بالمسؤولية.

تطوير الأشخاص:

• تطوير المواهب من خلال التدريب المستمر والتوجيه وتقديم فرص نمو تحديّة.
• تقديم تغذية راجعة صريحة وبناءة بشكل متكرر.
• إجراء اجتماعات 1:1 فعالة، وتقييم الأداء، والمساهمة في جذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب الهندسية.

المساهمة الفنية والملكية:

• الحفاظ على فهم قوي لبنية البرمجيات الخاصة بفريقك.
• تقديم التوجيه الفني، وتسهيل اتخاذ القرارات التقنية بالتعاون مع كبار المهندسين، وتعزيز ممارسات الجودة مثل مراجعة الأكواد والاختبارات.
• دعم اعتماد أفضل الممارسات الهندسية مثل CI/CD والرصد observability.

التنفيذ والتسليم:

• تخطيط وإدارة تنفيذ الفريق لضمان الالتزام بخارطة الطريق.
• مساعدة الفريق في تقسيم المواضيع المعقدة إلى مهام صغيرة قابلة للإدارة بالتعاون مع فرق المنتج وتجربة المستخدم.
• تحديد المخاطر مبكرًا، وإبلاغ أصحاب المصلحة، والعمل بنشاط على التخفيف منها.

أداء الفريق:

• أنت مسؤول عن تسليم الفريق في الوقت المحدد.
• المساعدة في تحديد وتحسين عمليات الفريق لتعزيز الكفاءة وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية الأوسع.

التعاون:

• الشراكة مع فرق المنتج وقيادة الأعمال للتأثير على استراتيجية المنتج وتحقيق التوافق بين الأهداف التقنية وأولويات المنتج.
• العمل عن كثب مع مديري الهندسة الآخرين ومجلس البنية لضمان التناسق والتعلم المشترك.

خبرتك:

• لديك 1-3 سنوات خبرة في دور قيادي هندسي (مثل قائد فريق، قائد تقني، أو مدير هندسي)، مع قيادة فريق مكون من 4 مهندسين على الأقل.
• لديك خلفية تقنية قوية في تطوير البرمجيات (مثل Java, Go, Kube
  etes, CI/CD, Messaging Queues, Cloud Services).
• مدفوع بالعمل في بيئة سريعة النمو وشركة ناشئة.
• لديك فهم جيد لمنهجيات Agile (Scrum/Kanban).
• الخبرة في Fintech أو التجارة الإلكترونية تعتبر ميزة إضافية.