وظائف الرياض

ملخص الوظيفة
المستشار مسؤول عن تقديم الرعاية لمرضاه (المقيمين والمرضى الخارجيين) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ:

• الطب القائم على الأدلة.
• الأخلاقيات الطبية المهنية ومعايير CBHAI / JCIA.
• اللوائح الطبية للمستشفى.
• قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى قابلة للتطبيق وفقًا لخطة الجودة للقسم.

كما يقدم قيادة فعالة للقسم مع الحفاظ على خطة جودة مناسبة باستخدام معايير تحسين الأداء القابلة للقياس في مجال التأهيل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• ضمان تقديم علاج طبي عالي الجودة، مع التعاطف والفهم لكل مريض يخدم في مستشفيات وعيادات NMC، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر.
• تقديم الرعاية للمرضى ضمن نطاق كفاءته المهنية كما هو محدد في صلاحياته السريرية للمرضى المقيمين والخارجيين.
• العمل ضمن إطار معايير وأدلة علمية وصحيحة سريريًا.
• القيام بجولات منتظمة في القسم بشكل فردي أو ضمن فريق لتطوير خطة علاج متعددة التخصصات.
• إجراء الإجراءات التشخيصية والعلاجية ضمن نطاق التخصص.
• تقييم وإحالة المرضى المناسبين إلى مرافق طبية أخرى، واستقبال إحالات المرضى ضمن مجال تخصصه.
• المشاركة في نظام المناوبة للطوارئ وفقًا لجدول القسم.
• الاستجابة للطوارئ لتقديم المشورة والمشاركة الفعالة عند الحاجة ضمن تخصصه.
• احترام حقوق المرضى في الأمان والسرية والخصوصية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة لجميع المرضى، مع ضمان إكمال السجلات الطبية في الوقت المناسب وبشكل مقروء.
• لعب دور قيادي في أداء المنظمة.
• الإشراف على مهام الموظفين المساعدين المخصصين له.
• تقديم القيادة لوظائف تحسين الأداء من خلال قياس وتقييم وتحسين العمليات السريرية وغير السريرية وفق خطة جودة القسم.
• المشاركة الفعالة في التعليم الطبي المستمر (C.M.E.) من خلال أنشطة المستشفى التعليمية، بالإضافة إلى المؤتمرات والندوات الوطنية والدولية.
• المشاركة الفعالة في برامج التدريب المتعلقة بتخصصه لتدريب الموظفين الطبيين المبتدئين وموظفي التمريض والفنيين.
• تحديث مستمر لمعرفته الطبية وتطوير مهاراته المهنية.
• المشاركة في اجتماعات اللجان المخصصة له (مثل تحسين الجودة، مكافحة العدوى).
• الالتزام بسياسات وإجراءات القسم ولوائح المستشفى.
• مسؤولية تثقيف المرضى وعائلاتهم وفق احتياجاتهم وتوثيق التعليم الطبي في السجلات الطبية.
• إشراك المرضى وعائلاتهم في خطة الرعاية واحترام أهدافهم وخياراتهم.
• تقديم التثقيف الصحي والتوجيه وفقًا لمستوى المريض واحتياجاته وقدرته على التعلم.
• أداء أي مهام أخرى يكلفه بها إدارة المستشفى أو رئيس القسم ضمن نطاق معرفته ومهاراته.

التقارير إلى:

• رئيس القسم

التنسيق مع:

• استشاريي نفس التخصص، استشاريي تخصصات أخرى، موظفي التأهيل، قسم العلاج الطبيعي، التمريض، وغيرهم من المهنيين الصحيين، والمرضى وعائلاتهم.

الإشراف على:

• المسجلين الكبار، المسجلين، المقيمين، الممرضين، موظفي التأهيل، موظفي العلاج الطبيعي، والطاقم الطبي المساعد المخصص له.

المؤهلات:

• التعليم:
  • مطلوب: شهادة البورد الأمريكي، أو الزمالة الكندية، أو MRCP، أو ما يعادلها.
  • مرغوب: مؤهلات أعلى في تخصصه إن وجدت.
• الخبرة:
  • مطلوب: خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات بعد الحصول على المؤهل، ورخصة سارية لمزاولة الطب في تخصصه، والتسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
  • مرغوب: خبرة إضافية في تخصص فرعي، أو الانتماء الأكاديمي.

المهارات والكفاءات:

•  مهارات قيادية وإدارية.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• مهارات التواصل باللغة العربية مرغوبة.
• الاحترافية ومهارات التواصل بين الأشخاص ممتازة.
• معرفة باللوائح الطبية.
• معرفة بتطبيقات الحاسوب.