وظائف الرياض

المسؤوليات الوظيفية:

• تنفيذ جميع برامج التدريب والتطوير المطلوبة لقيادات الشركة في المملكة العربية السعودية.
• فهم عملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) وتأثيرها على أهداف العمل عبر مختلف المجالات.
• التفاعل على مستوى تنفيذي مع العملاء وأصحاب المصلحة لفهم متطلباتهم وتجاوز توقعاتهم في مستوى الخدمة.
• فهم هيكل شركة BAE Systems وتحمل المسؤولية الكاملة عن نطاق العمل مع مراعاة متطلبات المنظمة ككل.
• المشاركة في عملية تقييم الأداء التنفيذي (PDR).
• إظهار وتطبيق السلوكيات المتوقعة من القيادات التنفيذية داخل الشركة.
• الاستعداد لتحدي الآراء داخل وخارج المنظمة لضمان الالتزام بالممارسات الأخلاقية.
• تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى مناسبة للمستوى الإداري/التنفيذي.

إدارة التغيير والعمليات:

• قيادة جميع أنشطة إدارة التغيير المؤسسي.
• قيادة وإدارة أنشطة رسم خرائط العمليات:
  • توثيق الوضع الحالي (As-Is) لكل برنامج بالتعاون مع الخبراء (SMEs).
  • تطوير الوضع المستقبلي (To-Be) للأنظمة الجديدة (ERP) لكل برنامج.
• إجراء تحليل أثر التغيير على مستوى المنظمة.
• إعداد والالتزام بخطط وجداول المشاريع.
• دعم تطوير واعتماد مخطط SPARTAN (Blueprint).
• التعاون مع فريق SPARTAN في المملكة المتحدة لتقديم دعم فعال لإدارة التغيير في السعودية.
• دعم ورش عمل SPARTAN في جميع مراحلها وضمان مشاركة الخبراء المحليين.

دعم تنفيذ المشروع:

• إدارة ودعم المشروع بعد اعتماد المخطط، خلال مراحل التنفيذ والانتقال والتحسين:
  • اعتماد المخطط النهائي في نهاية مرحلة البناء.
  • دعم تخطيط السيناريوهات واختبار العمليات.
  • دعم اختبارات الأنظمة والتدريب (SIT & UAT).
  • دعم استراتيجيات العلاقات العامة والتواصل.
• الحفاظ على العلاقات والتواصل مع الجهات الداخلية والخارجية.
• الالتزام بأنظمة ITAR/EAR والإجراءات ذات الصلة.
• تحديد الموظفين الذين يحتاجون إلى برامج تدريب Lean.

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في التصنيع أو سلاسل الإمداد أو مجال ذي صلة.
• شهادة في التحول المؤسسي مثل Six Sigma أو ما يعادلها.
• خبرة واسعة في بيئة التصنيع والتحول المؤسسي وإدارة التغيير وسلاسل الإمداد.
• مهارات تقنية قوية وإتقان أدوات Microsoft وأنظمة Infor (مثل LN10.8)، ويفضل معرفة أدوات مثل Visio.
• خبرة في أدوات وتقنيات إدارة التغيير، وتحليل الأعمال، ورسم العمليات.
• معرفة بإطارات حوكمة سلاسل الإمداد ومعايير الامتثال.
• دقة عالية ومهارات قوية في حل المشكلات.
• فهم عمليات إدارة دورة حياة المنتج (LCM).
• سجل مثبت في إدارة مشاريع كبيرة ومعقدة وحساسة بنجاح.
• مهارات متقدمة في التخطيط والجدولة وإدارة الفرق والمشاريع المعقدة.
• مهارات قيادية عالية وإدارة فرق كبيرة ومتعددة.
• مهارات قوية في التحليل المالي وإدارة التكاليف.
• فهم عميق للجوانب التجارية والمالية وقيادة المشاريع.
• خبرة متقدمة في مراجعة المشاريع والتحكم بها باستخدام تقنيات مثل EVM.

المؤهلات المفضلة:

• معرفة أو خبرة في نظام IFS (ميزة إضافية وليست إلزامية).