وظائف الرياض

الأشخاص العاملون في هذا المستوى يقومون بتنفيذ مهام محددة بشكل مستقل، ولكنهم يخضعون لإشراف مباشر. يقومون بالبحث وجمع وتحليل المعلومات، وإعداد التقارير والمستندات، والمشاركة في اجتماعات محددة، وتطوير خبراتهم المهنية.

يقومون بأنشطة تشغيلية بسيطة تشمل فحص المواد المستلمة، وعزل الحالات المشبوهة، وإحالتها إلى المختصين الأعلى، وتنظيم حركة المركبات في مسارات الفحص بالأشعة السينية، وإعداد تقارير النتائج لكل مادة أو مركبة يتم فحصها.

المسؤوليات الوظيفية:

• مراجعة وتقييم توزيع القوى العاملة لفريق الأشعة السينية، ووضع جداول العمل وخطط التناوب لزيادة كفاءة العمليات.
• إعداد خطط الصيانة الوقائية للمعدات والآلات الخاصة بالقسم، واستقبال وتقييم الأعطال الفنية والميكانيكية، ورفعها للجهات المعنية لضمان سرعة المعالجة.
• تصنيف المواد المستلمة من مصادر مختلفة وترتيبها حسب الحساسية والأهمية والإلحاح لضمان فحصها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
• إجراء فحوصات بالأشعة السينية على المواد والمستندات والطرود لضمان سلامتها وصحتها.
• عزل النتائج المشبوهة وتحليل الصور الشعاعية للكشف عن المواد المهربة مثل المخدرات والمتفجرات.
• إعداد تقارير نتائج الفحص، وختم جميع المواد التي تم فحصها بنتيجة الفحص، وتحويلها إلى الفحص اليدوي أو السماح بمرورها.
• تصنيف وترتيب المركبات القادمة حسب بلد المنشأ لضمان التعامل المناسب مع المركبات المستهدفة.
• تنظيم حركة المركبات داخل مسارات الفحص بالأشعة السينية، والتأكد من فصل الحالات المشبوهة للفحص الدقيق.
• اكتشاف الحالات المشبوهة والتواصل مع الفرق المختصة لإجراء فحوصات إضافية (مثل الفحص اليدوي أو فحص الكلاب البوليسية K9).
• توجيه المركبات التي تم فحصها إلى إجراءات التخليص بالتنسيق مع فرق الحماية والتخليص.
• مراقبة حالة المعدات ورفع الأعطال أو الاحتياجات للجهات المختصة عند الحاجة للصيانة.
• إعداد تقارير توضح احتياجات المعدات (صيانة، أجهزة جديدة، إلخ) وضمان معالجتها في الوقت المناسب لضمان كفاءة العمليات.

تفاصيل الوظيفة:

التواصل والعلاقات

(حسب طبيعة العمل مع الفرق الداخلية والخارجية)

المؤهلات:

• بكالوريوس في الأشعة، أو الأشعة التشخيصية، أو ما يعادلها.

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.

الكفاءات:

• التعاون والتواصل – مستوى تطويري
• الاحترافية – مستوى تطويري
• التحقق من الالتزام – مستوى تطويري
• التركيز على النتائج – مستوى تطويري
• إدارة الموارد التقنية وغير التقنية (المراقبة) – مستوى تطويري
• التنسيق والمتابعة – مستوى تطويري
• التركيز على العميل – مستوى تطويري
• الفحص غير التدخلي (الحاويات) – مستوى تطويري
• تمكين التغيير والابتكار – مستوى تطويري