وظائف مكة المكرمة

التوصيف الوظيفي

الوظائف فى هذا المستوى الوظيفى مسئولة عن تقديم خدمات الموارد البشرية بوجه عام ومساندة العاملين بتقديم بعض المعلومات

المتعلقة بموضوعات الموارد البشرية على الأقل فى مجال واحد من خلال القيام بالنشاطات والأعمال الإدارية اليومية.

المسئوليات

متابعة جميع السياسات والعمليات والإجراءات ذات العلاقة بالموارد البشرية لتنفيذ العمل بشكل متسق وبطريقة قابلة

للرقابة والسيطرة.

• تنفيذ العمليات اليومية المرتبطة بمهام عمله فى إدارة الموارد البشرية لضمان التقيد والإلتزام بالاجراءات

والمعاييرالمعتمدة.

• القيام بجمع وتحليل وفحص بيانات العاملين ووضعها فى تقارير متنوعة من أجل التقيد والإلتزام بالمتطلبات الداخلية

والمتطلبات القانونية.

• العمل بصفته منسق مشروع أو مناسبة معينة لضمان تقديم المساندة والدعم لمشاريع أو مناسبات الموارد البشرية

الرئيسية.

• تقديم خدمات الموارد البشرية المتنوعة للعملاء الداخليين مع المتابعة عند اللزوم لضمان استيفاء متطلبات الموارد

البشرية الخاصة بالموظفين.

• تنسيق إجراءات المعاينات للقائمة المصغرة من المرشحين للوظائف لضمان سير الإجراءات بشكل سلس فى مرحلة

الاختيار.

• المساعدة فى إعداد مختلف مستندات الموارد البشرية لضمان تحقيق الأداء السلس لإدارة الموارد البشرية.

• إعداد المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني لضمان التواصل الشفاف مع الأطراف ذات العلاقة.

المؤهلات

التعليم

• شهادة دبلوم او البكالوريوس فى إدارة الأعمال أو أى

مجال ذى علاقة

الخبرة

•7 – 10 سنوات خبرة فى مجال ذى علاقة

المهارات

• مهارة فى مجال الأعمال – المستوى – 1

• المام ومعرفة باللغة الانجليزية – المستوي - 2

• المام ومعرفة بالكتابة الفنية – المستوى – 1

• معرفة بتقنية المعلومات وتطبيقات الكمبيوتر –

المستوي – 1

• معرفة بتقديم العروض/تبسيط الإجراءات –

المستوى – 1

• معرفة بإلإدارة – المستوى – 1

• معرفة بأنظمة التوظيف الأساسية ومعرفة

بالسياسات والإجراءات.

القدرات والكفاءات المهنية والسلوكية

• ولاء لدله – المستوى - 1

• المام ومعرفة بخدمات العملاء – المستوى - 1

• التفكير الخلاق – المستوى - 1

• الوعى التنظيمي – المستوى - 1

• التمتع بروح المبادرة – المستوى - 1