الوصف الوظيفي
- مدير إدارة الموارد البشرية رمز الوظيفة م ب\r\nالمتطلبات:\r\n- بكالوريوس إدارة موارد بشرية أو ما يعادله في تخصص إداري مع خبرة لا تقل عن 9 سنوات منها سنتين في وظيفة قيادية.\r\n- أو ماجستير إدارة أعمال (يفضل إدارة موارد بشرية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات منها 3 سنوات في وظيفة قيادية.\r\n\r\n- رئيس قسم الاستراتيجية وإدارة الأداء رمز الوظيفة أ س\r\nالمتطلبات:\r\n- بكالوريوس إدارة أعمال أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات منها سنتين في وظيفة إشرافية.\r\n- أو ماجستير إدارة أعمال أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات منها سنتين في وظيفة إشرافية.\r\n\r\n- سكرتير تنفيذي رمز الوظيفة س ت\r\nالمتطلبات:\r\n- بكالوريوس إدارة أو ما يعادله مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.\r\n- أو دبلوم إداري في مجال التخصص مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات.