وظائف حكومية

تنفيذ وتطبيق كافة المتطلبات المنبثقة عن أنظمة التميز المؤسسي المعتمدة لدى الهيئة.\r\n\r\nالمهام والمسؤوليات الرئيسية :\r\n\r\n* اقتراح تطبيق أنظمة التميز المؤسسي بهدف حصول الهيئة على شهادات الاعتماد.\r\n\r\n* تصميم هرمية التوثيق على مستوى الهيئة والوحدات التنظيمية والعمل على تطبيقها بعد اعتمادها.\r\n\r\n* تطبيق المتطلبات المنبثقة عن أنظمة التميز المؤسسي المعتمدة لدى الهيئة.\r\n\r\n* العمل على تحديث وتطوير كافة سياسات و إجراءات عمل الهيئة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية لدى الهيئة.\r\n\r\n* متابعة تقييم مستوى الالتزام بسياسات وإجراءات العمل بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.\r\n\r\n* العمل على تحديث وتطوير كافة اتفاقيات مستوى تقديم الخدمات الداخلية OLAs بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية لدى الهيئة.\r\n\r\n* إعداد خطط إدارة التغيير للمشاريع التي تتطلب ذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعينة من خلال * تقييم الجاهزية لتقبل التغيير واقتراح البرامج الكفيلة بسد الفجوة التي تم تحديدها.\r\n\r\n* اقتراح المبادرات التي تساعد على نشر وتعزيز ثقافة التميز في الهيئة.\r\n\r\n* المشاركة في تخطيط وإطلاق الخدمات الجديدة التي تقدمها الهيئة.\r\n\r\n \r\n\r\nالمهارات\r\nالمعرفة والخبرة :\r\n\r\n* 2-4 سنوات خبرة في إدارة العمليات وضمان الجودة أو ما يعادلها\r\n\r\n* خبرة في إعداد و تحديث السياسات و الإجراءات و اتفاقيات مستوى الخدمات.\r\n\r\n* معرفة بأنظمة إدارة الجودة ( ISO9000,EFQM )\r\n\r\nمهارات خاصة بالوظيفة :\r\n\r\nإتقان اللغتين العربية والانجليزية.\r\n\r\nالخلفية التعليمية\r\nيشترط بكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية أو ما يعادلها