وظائف حكومية


تفاصيل الوظيفة
الجامعة الاسلامية بالمدينة المنورة
التقديم مغلق

title للجنسين مسابقة وظيفية الجامعة الاسلامية

business الجامعة الاسلامية بالمدينة المنورة


date_range تاريخ الاعلان قبل 6 سنة
date_range تاريخ الانتهاء 6 سنة


info الوصف الوظيفي

تعلن الجامعة الإسلامية عن رغبتها إشغال الوظائف الإدارية والصحية الشاغرة عن طريق المسابقة الوظيفية حسب الشروط العلمية والعملية الموضحة أمام كل وظيفة في موقع الجامعة . \r\n\r\nفعلى الأخوة المواطنين الذين تتوفر لديهم شروط شغلها التقدم من خلال موقع الجامعة (http://emp.iu.edu.sa) خلال الفترة من 1440/11/7هـ إلى 1440/11/11هـ ومع أرفاق كامل المستندات والوثائق المطلوبة في ملف (pdf) وهي :-\r\n\r\nصورة مصدقة من المؤهل العلمي وكذلك شهادة الخبرة.\r\nصورة من البطاقة الشخصية.\r\nصورة مصدقة من بيان الخدمة أن وجد.\r\nصورة شخصية.\r\nاجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المشترطة للوظائف الصحية المعلنة .\r\nتعبئة نموذج (101/أ) للموظفـــــــين والمستخدميــــن أو نموذج (101/ب) لغير الموظفـــــين والمستخدمين.\r\n\r\nمصمم برامج أول\r\nأخصائي اجتماعي\r\nفني دعم مساعد\r\nفني اتصالات\r\nكهربائي\r\nمجلد\r\nمجلد\r\nفني (تمريض)\r\nفني (صيدلة)\r\nفني (مختبرات طبية)\r\nفني (تمريض)\r\n\r\n إيضاحات شروط مؤهلات الوظيفة:\r\n\r\nبالنسبة لمن هم على رأس العمل في الجامعة بوظائف ( ثابتة ) يتم قبولهم وفقاً لدليل التصنيف الوظيفي ، ويشترط أن تكون الوظيفة المتقدم لها تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة وأن يكون المتقدم قد أمضى على الأقل سنة في مرتبة الوظيفة التي تسبق الوظيفة المتقدم لها لمن هم دون المرتبة السادسة إذا لم تتوفر لديهم مجموع سنوات الخدمة المطلوبة للمرتبة.\r\nقبول طلبات من توفرت لديه المؤهلات العلمية الكافية بحد ذاتها لشغل الوظيفة.\r\nبالنسبة لمن لهم خبرات سابقة بالقطاع العام أو الخاص يتم احتساب خبراتهم الوظيفية وفقاً لقاعدة التدرج كل أربع سنوات بمرتبة وفقاً لدليل التصنيف الوظيفي.

info المهارات المطلوبة



share نشر الوظيفة

المؤهل المطلوب :

ماجستير، دبلوم، ثانوية عامة،


الجنس المطلوب :

كلا الجنسين


العمر :

من الى


الدور الوظيفي :

اخرى


نوع التعاقد :

دوام كامل


المستوى المهني :

متوسط الخبرة


سنوات الخبرة :

من الى


الراتب :