وظائف حكومية

info الوصف الوظيفي

---

المساعدة في إنتاج مخرج أو مخرجات إحصائية معينة، . كلف به ُ حسب ما ي\r\n\r\n.الواجبات والمسؤوليات \r\n\r\nالمسؤوليات الإدارية\r\n• . بأول على المستجدات في مجال الإحصاء ً الاطلاع أولا إعداد التقارير الدورية بما يكلف به من مهام متضمنة النتائج والتحديات والتوصيات. • . المشاركة مع المستشار الإحصائي في عملية تقييم الأداء للمحللين والباحثين، لمراجعتها من جانب المدير •\r\nالمسؤوليات التشغيلية\r\nالتحقق من البيانات المدخلة. • القيام بعمل التصنيف والترميز. • القيام بالتصنيف الإحصائي المكلف به. • إعداد جداول البيانات والتحقق منها. • المساعدة في إعداد الوثائق. • الإشراف على البحث الإحصائي في المجال ذو الصلة. • • . كلف بها في مجال اختصاص الوظيفة ُ أية مهام ي\r\n\r\n\r\n104\r\n\r\n. مؤشرات الأداء الرئيسية4 ستتم مواءمتها مع مؤشرات الأداء الاستراتيجية.\r\n\r\n\r\n. المؤهلات والخبرات 6\r\nالمؤهلات العلمية:\r\nدرجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الإحصاء أو الاقتصاد أو بحوث وعمليات أو اساليب كمية أو الرياضيات.\r\nالإلمام باللغة الإنجليزية.\r\nالحد الأدنى من الخبرة العملية: بحسب دليل المؤهلات العلمية والخبرات العملية في لائحة الهيئة.\r\n\r\n. الكفاءات والمهارات الفنية والسلوكية التي تتطلبها الوظيفة 7\r\nالكفاءات والمهارات الفنية\r\nالكفاءات والمهارات المستوى\r\n1\r\nالقدرة على طرح وإدارة وتوجيه مشاريع البحوث والدراسات المتعلقة بالبيانات الإحصائية، لتسهيل ودعم اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة البيانية الواقعية من قبل صناع القرار.\r\nمتقدم\r\n2\r\nالمعرفة بأبرز أنظمة الإحصاءات الدولية والمعايير والبروتوكولات المتعلقة بها؛ وعلى موائمة الأنظمة الإحصائية للهيئة بما يدعم توطين الخبرات الخارجية ويسهل عملية التواصل والتعاون مع الجهات الدولية لدعم الجهود المشتركة لعملية الإحصاء.\r\nمتوسط\r\n3\r\nالقدرة على إدارة قواعد البيانات الإحصائية؛ بما يحافظ على دقتها وسريتها؛ لدعم كفاءة، وفاعلية عمليات، وإجراءات، ونظم الإحصاء في الهيئة العامة للإحصاء.\r\nمتقدم\r\n4\r\nالقدرة على تحديد مصادر البيانات لكل مرحلة من دورة عمل الإحصاءات، واعتماد الأساليب والمنهجيات الأنسب لتفعيلها.\r\nمتوسط\r\n5\r\nمهارة تطبيق الأساليب والمنهجيات المختلفة لإدارة عملية جمع البيانات الإحصائية بحسب مصادر المعلومات المستهدفة؛ وبما يتطابق مع معايير الهيئة العامة للإحصاء لجودة البيانات.\r\nمتقدم\r\n6\r\nمهارة تطبيق أفضل المعايير العالمية في إدارة جودة البيانات الإحصائية؛ بما يضمن دقتها واكتمالها وشموليتها.\r\nمتوسط\r\n. نقاط الاتصال والعلاقات الرئيسية5 العلاقات الداخلية الرئيسية الهدف لا ينطبق لا ينطبق\r\n\r\nالمهارات\r\n. المؤهلات والخبرات\r\n\r\nدرجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الإحصاء أو الاقتصاد أو بحوث وعمليات أو اساليب كمية أو الرياضيات.\r\nالإلمام باللغة الإنجليزية.\r\nالحد الأدنى من الخبرة العملية: بحسب دليل المؤهلات العلمية والخبرات العملية في لائحة الهيئة.\r\n\r\n. الكفاءات والمهارات الفنية والسلوكية التي تتطلبها الوظيفة 7\r\nالكفاءات والمهارات الفنية\r\nالكفاءات والمهارات المستوى\r\n1\r\nالقدرة على طرح وإدارة وتوجيه مشاريع البحوث والدراسات المتعلقة بالبيانات الإحصائية، لتسهيل ودعم اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة البيانية الواقعية من قبل صناع القرار.\r\nمتقدم\r\n2\r\nالمعرفة بأبرز أنظمة الإحصاءات الدولية والمعايير والبروتوكولات المتعلقة بها؛ وعلى موائمة الأنظمة الإحصائية للهيئة بما يدعم توطين الخبرات الخارجية ويسهل عملية التواصل والتعاون مع الجهات الدولية لدعم الجهود المشتركة لعملية الإحصاء.\r\nمتوسط\r\n3\r\nالقدرة على إدارة قواعد البيانات الإحصائية؛ بما يحافظ على دقتها وسريتها؛ لدعم كفاءة، وفاعلية عمليات، وإجراءات، ونظم الإحصاء في الهيئة العامة للإحصاء.\r\nمتقدم\r\n4\r\nالقدرة على تحديد مصادر البيانات لكل مرحلة من دورة عمل الإحصاءات، واعتماد الأساليب والمنهجيات الأنسب لتفعيلها.\r\nمتوسط\r\n5\r\nمهارة تطبيق الأساليب والمنهجيات المختلفة لإدارة عملية جمع البيانات الإحصائية بحسب مصادر المعلومات المستهدفة؛ وبما يتطابق مع معايير الهيئة العامة للإحصاء لجودة البيانات.\r\nمتقدم\r\n6\r\nمهارة تطبيق أفضل المعايير العالمية في إدارة جودة البيانات الإحصائية؛ بما يضمن دقتها واكتمالها وشموليتها.\r\nمتوسط\r\n. نقاط الاتصال والعلاقات الرئيسية5 العلاقات الداخلية الرئيسية الهدف لا ينطبق لا ينطبق\r\n105\r\n\r\n7\r\nالقدرة على تحليل البيانات الإحصائية المعقدة وعرض أبرز الاستنتاجات المتعلقة بها في تقارير تحليلية مبسطة.\r\nمتوسط\r\n8\r\nمهارة جمع وإعادة تحرير التقارير البيانية المختلفة بالتكيف مع الجمهور المستهدف؛ وبخاصة من هم من غير المتخصصين أو المعنيين بالعملية الإحصائية ومخرجاتها.\r\nمتوسط\r\nالكفاءات والمهارات السلوكية\r\n1\r\nالقدرة على العمل بشكل جماعي وبروح الفريق الواحد والتعاون بشكل منسجم مع أعضاء الفريق من أجل تحقيق الأهداف المشتركة.\r\nمتقدم\r\n2\r\nالقدرة على تعديل سلوكيات العمل والتكيف مع التغيير والعمل بشكل ل ا في مختلف ّ فع الظروف والبيئات.\r\nمتوسط\r\n3\r\nالقدرة على الاستماع والطرح والإقناع من خلال التعبير عن الأفكار والآراء بطريقة تتلاءم وتتوافق مع الموقف من مختلف جوانبه والامتثال بالإحترافية في الحوار.\r\nمتقدم\r\n4\r\nالقدرة على تقديم أعلى مستويات الجودة، وتقديم الخدمات باحترافية ومهنية عالية لأصحاب للاحتياجات. متوسط ً المصلحة الداخليين والخارجيين وتلبية متطلباتهم في الوقت المطلوب وفقا\r\n5\r\nالقدرة على فهم احتياجات العملاء والسعي لتقديم الخدمات اللازمة لتلبية هذه الاحتياجات باحتراف ومهنية عالية.\r\nمتوسط\r\n6\r\nالقدرة على جمع وتنظيم البيانات والأفكار المختلفة حول مسألة معينة والعمل على تحليلها من أجل فهم مسبباتها والتنبؤ بنتائجها، واتخاذ قرارات منطقية حولها.\r\nمتوسط\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nالخلفية التعليمية\r\nدرجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في الإحصاء أو الاقتصاد أو بحوث وعمليات أو اساليب كمية أو الرياضي

info المهارات المطلوبة

---

share نشر الوظيفة

---