يسر قسم استقطاب الكفاءات أن يعلن عن توفر شاغر وظيفي للاستقطاب (مدير - الحسابات) في الإدارة العامة للحسابات، كما نهيب بجميع من تنطبق عليهم الشروط ولديهم الرغبة في التقدم، التقديم من خلال نظام استقطاب الكفاءات.
مهام الوظيفة:
- المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط ادارة الأستاذ العام تمشيا مع أهداف الهيئة.
- يوجه ويدير عملية الاقفال الشهري والرقابة المالية.
- تسهيل إجراءات العمل من أجل تحقيق معايير الأداء العالي.
- يفسر وينفذ التغيير في "إدارة المحاسبة العامة" و توفير التوجيه والدعم اللازم للتحسين المستمر ويضمن الامتثال للسياسات التنظيمية والإجراءات ومعايير الجودة.
- تحليل أرصدة الحسابات بشكل دوري وفهم كامل محتوياتها للتأكد من صحة العناصر المكونة لها.
- التأكد من تسجيل المصروفات والايرادات على أساس الاستحقاق، وبناء المخصصات والاحتياطيات.
- المراجعة الدورية لأرصدة الأوقاف وعمل التسويات اللازمة لها.
- المساعدة في تقييم واختبار وتنفيذ الترقيات والتحسينات لنظام دفتر الأستاذ العام وتكامله مع أنظمة الاستاذ المساعد الأخرى.
- الاحتفاظ بسندات دفتر اليومية والمستندات الداعمة من خلال الأرشفة الإلكترونية لتسهيل مراجعتها من قبل جميع أصحاب المصلحة.
المهارات والمعرفة والقدرات المطلوبة:
- تجربة عمل مثبتة كـ مدير حسابات.
- خبرة عملية مثبتة في استخدام نظام (SAP - FICO).
- مهارات تحليلية ممتازة إلى جانب القدرة على إنشاء وتقديم تقارير مفصلة.
- القدرة على معالجة البيانات الرقمية بدقة.
- مهارات إدارة الفريق والتفاوض.
- السرية.
- إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office.
المؤهل التعليمي:
درجة البكالوريوس في المحاسبة.
التعليم المفضل:
درجة الماجستير في المحاسبة أو ما يعادله في تخصص مشابه.
الخبرات العملية:
7+ اجمالي الخبرة في نفس المجال كحد اقصى ولا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير حسابات.
مزايا رائعة نقدمها لك:
نحن ندرك القيمة التي تجلبها، وعليه نحن نسعى جاهدين لتقديم مزايا تنافسية تشمل تأمين صحي يغطي آباء الموظفين، وتعليم الأطفال وخصومات حصرية للموظفين + برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
* قبل التقدم لهذه الوظيفة، يرجى التأكد من استيفاء المعايير المذكورة أعلاه.
* يرجى الملاحظة: يعمل فريق استقطاب الكفاءات لدينا لضمان أفضل تطابق بين المواهب والفرص الوظيفية.
