إنجاز مهام استلام الجرد، وعدّه، وإرجاعه، وشحنه وفق عمليات الجرد المعتمدة للبيع بالتجزئة، وتوجيه أعضاء الفريق ودعمهم للقيام بذلك.
تنفيذ مهام تلبية الطلبات وتسليم العناصر بناءً على طلبات الـ Runner للعملاء وأعضاء الفريق للمساهمة في تجربة عميل استثنائية.
دعم أخصائيي العمليات عبر مشاركة المعرفة حول عمليات جرد التجزئة.
تعزيز فهم أداء المخزون لدى جميع أعضاء فريق المتجر وجمع بيانات الجرد لمساعدة الإدارة في اتخاذ القرار.
مراقبة المخزون بالكامل—including المنتجات غير القابلة للبيع—في نظام إدارة المخزون لضمان الدقة والاتساق، وتحديد اتجاهات الفروقات وفهم أسبابها الجذرية.
أداء مهام أخرى عند الحاجة، بما في ذلك دعم الأنشطة المواجهة للعملاء.
المساهمة في بيئة شاملة من خلال احترام اختلافات الآخرين والتحلّي بالفضول للتعلّم.
تجسيد قيم Apple في الشمولية والتنوع ضمن الأنشطة اليومية.
الحد الأدنى من المؤهلات:
القدرة على العمل وفق جدول مبني على احتياجات العمل قد يشمل ليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية في المتجر، والالتزام بالحضور كما هو مجدول وفق القوانين المحلية وأي تسهيلات/ترتيبات معتمدة.
القدرة على رفع وحمل المنتجات إلى مواقع مختلفة داخل المتجر وبالقرب منه.
خبرة في البيع بالتجزئة أو المبيعات، أو خبرة عمل ذات صلة.
إجادة اللغة المحلية كتابةً وتحدثًا.
المؤهلات المفضّلة:
التركيز على تجربة العميل، مع التأكيد على خدمة العميل الداخلي والخارجي.
مبادرة ذاتية، دقيقة ومنظمة، وقادرة على العمل دون إشراف مباشر.
القدرة على ترتيب الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
العمل بروح الفريق مع تحمّل المسؤولية المشتركة والمساءلة مع أعضاء الفريق الآخرين.
إظهار مهارات فعّالة في حل المشكلات والتحليل والتواصل.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
مبتدئ
سنوات الخبرة:
من
الراتب: