وظائف حكومية


تفاصيل الوظيفة
جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية
التقديم متاح

title أمين مكتبة النشر الأكاديمي وخدمات المعلومات

business جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية


date_range تاريخ الاعلان قبل 1 شهر
date_range تاريخ الانتهاء 2 اسبوع


info الوصف الوظيفي

id="request-WEB:d7225029-126b-40f1-81f8-c744e9934628-85" data-testid="conversation-tu
172" data-scroll-anchor="true" data-tu
="assistant">

الغرض من الوظيفة

يقدم أمين مكتبة النشر الأكاديمي وخدمات المعلومات الدعم البحثي المتخصص والتدريب، ويقود المبادرات المتعلقة بالنشر الأكاديمي، والوصول المفتوح، وخدمات المعلومات لتعزيز الرسالة الأكاديمية والبحثية في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUST).
تتمثل مهمته في العمل كحلقة وصل استراتيجية مع الأقسام الأكاديمية لدعم أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب في اكتشاف المصادر العلمية والوصول إليها واستخدامها بفعالية.

يتحمل الأمين مسؤولية إدارة علاقات الناشرين، والترخيص، وإجراءات النشر بنظام الوصول المفتوح، وتطوير المجموعات.
ويركز هذا الدور على الابتكار والتميز في الخدمات لضمان تقديم خدمات تتمحور حول المستخدم وتعزز من تأثير البحث وإمكانية الوصول إلى المعلومات العلمية.


المسؤوليات الرئيسية

  • تنفيذ مبادرات وخدمات المكتبة المتعلقة بالنشر الأكاديمي.

  • تطوير شبكة علاقات واسعة مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين والطلاب والإداريين لدعم برامج وأهداف المكتبة في مجال النشر العلمي.

  • تحديد فرص التعاون والدعم في مجالات مثل الوصول المفتوح، وحقوق النشر، وإدارة بيانات البحث، والمجموعات البحثية الخاصة.

  • تعزيز النشر الأكاديمي والدفاع عن سياسات الوصول المفتوح داخل المؤسسة الأكاديمية.

  • مساعدة الباحثين في تتبع وتحليل تأثير أبحاثهم من خلال الاقتباسات والمؤشرات البحثية.

  • تقديم المشورة والخبرة في قضايا النشر الأكاديمي، بما في ذلك تراخيص الوصول المفتوح وحقوق النشر والملكية الفكرية.

  • متابعة وتقييم برامج النشر بنظام الوصول المفتوح بشكل مستمر.

  • تطوير وتنفيذ برامج تعليمية وتدريبية وتوعوية تعزز الوصول الحر والفعال إلى الأبحاث.

  • التأكد من توافق اتفاقيات الترخيص مع استراتيجيات المكتبة في مجال النشر الأكاديمي والوصول المفتوح.

  • المساهمة في تطوير السياسات المؤسسية المتعلقة بالنشر الأكاديمي.

  • البقاء على اطلاع دائم بالتطورات الوطنية والإقليمية والدولية في مجال النشر الأكاديمي والقوانين ذات الصلة.

  • الإشراف على تطوير المجموعات وتقييمها وتنفيذ القرارات المتماشية مع خطط التطوير السنوية.

  • التعاون مع أمناء المكتبات الآخرين والتفاوض مع الناشرين بشأن تجديد الاشتراكات.

  • تقديم جلسات تدريبية مخصصة لمحو الأمية المعلوماتية وفقاً لاحتياجات البرامج الأكاديمية المختلفة.

  • تقديم المساعدة البحثية المتقدمة للمستفيدين من المكتبة، بما في ذلك الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والباحثين.

  • إنشاء مواد تعليمية وأدلة بحثية ودروس إلكترونية لدعم التعلم الذاتي للمستخدمين.

  • المساعدة في مراجعات الأدبيات وإدارة البيانات وتنظيم الأبحاث.

  • توجيه المستخدمين في كيفية استخدام قواعد بيانات المكتبة والأدوات البحثية وبرامج إدارة المراجع.

  • تقديم المشورة حول استراتيجيات البحث المتقدمة وأساليب التوثيق.

  • المشاركة في الأنشطة التوعوية لزيادة الوعي بخدمات المكتبة ومواردها.

  • التعاون مع الأقسام الأكاديمية لتنظيم ورش عمل وأحداث بحثية.

  • الإشراف على خدمات الإعارة، والطلبات بين المكتبات، والحجوزات، وضمان سير العمليات بسلاسة.

  • تقديم خدمات المعلومات للمستخدمين شخصيًا أو عبر البريد الإلكتروني/الدردشة وفق سياسات المكتبة.

  • جمع الإحصاءات وتحليلها لتحسين جودة الخدمات.

  • الإشراف على الموظفين أو المشاريع المتعلقة بخدمات النشر الأكاديمي.

  • تمثيل المكتبة في المشاريع والمجتمعات الأكاديمية الداخلية والخارجية.


الكفاءات المطلوبة

الأساسية:

  • معرفة واسعة وخبرة في تخطيط وتنفيذ برامج الاتصال الأكاديمي داخل مكتبة بحثية أو جامعية.

  • إلمام بقوانين حقوق النشر، والاستخدام العادل، ومبادرات الوصول المفتوح، وحقوق المؤلفين.

  • الإلمام بالمستودعات المؤسسية وأنظمة إدارة الأصول الرقمية.

  • التزام بالترويج للوصول المفتوح والممارسات الأكاديمية الأخلاقية.

  • خبرة في إعداد السياسات والإجراءات والإرشادات.

  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.

  • تركيز قوي على المستخدم، ومهارات تحليلية وتنظيمية عالية، والقدرة على التكيف مع التغيير.


المؤهلات العلمية

درجة الماجستير في علوم المكتبات والمعلومات (MLIS) أو مجال ذي صلة.


الخبرة

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة ضمن مكتبة أكاديمية أو بحثية.


info المهارات المطلوبة




share نشر الوظيفة

المؤهل المطلوب :

ماجستير،


الجنس المطلوب :

ذكر


العمر :

من 17 الى


الدور الوظيفي :

إدارية


نوع التعاقد :

دوام كامل


المستوى المهني :

مبتدئ


سنوات الخبرة :

من الى


الراتب :