وظائف حكومية

info الوصف الوظيفي

الغرض الوظيفي

• يساهم في إعداد وتحديث الخطط الاستراتيجية ومؤامتها  ومتابعة تنفيذها  وإجراء الدراسات والأبحاث المتعلقة بالأثر التنموي والعمل على بناء الشراكات التنموية مع الجهات ذات العلاقة لتعظيم الأثر التنموي  في منظومة الطاقة.
• يساهم في بناء وتحديث الخطط الاستراتيجية للتنمية المجتمعية في منظومة  الطاقة
• يساهم في المشاركة في تطوير وتصميم المبادرات والبرامج التي من شأنها تعظيم الأثر التنموي  في منظومة الطاقة  يواكب أحدث الاتجاهات في مجال الاختصاص، وتحديد مبادرات التحسين المستمر للعمليات التشغيلية، والاشراف على تنفيذ هذه المبادرات.
• يساهم في موائمة استراتيجية التنمية المجتمعية  مع الجهات الخارجية ,وتقديم الدعم والمشورة حيال الاستراتيجيات الوطنية ذات العلاقة بالتنمية المجتمعية
• يساهم في عملية بناء الشراكات التنموية مع الجهات ذات العلاقة في سبيل تعظيم الأثر التنموي لمنظومة  الطاقة
• يساهم في اجراء وتحليل  الدراسات والأبحاث المتعلقة  بالأثر التنموي ( الاجتماعي – الاقتصادي – البيئي ) في منظومة الطاقة.
• يساهم في قياس الأداء ومتابعة  المشاريع والمبادرات  والمؤشرات المتعلقة بالتنمية المجتمعية بالقطاع غير الربحي
• يساهم في مؤشر الإسناد الحكومي لجهات القطاع غير الربحي والتأكد من توفر كافة الممكنات لتحقيق المستهدفات المطلوبة.
• يساهم في التنسيق مع الإدارات الأخرى بالوزارة لإنجاز الأعمال المشتركة.
• اعداد تقارير دورية عن أنشطة الإدارة وانجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها.
• يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
• يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.

المهارات

• إدارة المنظمات غير الربحية
• إدارة الشراكات والتحالفات
• قياس العائد على الاستثمار الاجتماعي
• قياس الأثر
• الريادة والاستثمار الاجتماعي
• إدارة المسؤولية الاجتماعية
• الإبتكار الاجتماعي
• الدراسات والأبحاث

المؤهلات العلمية

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة