وظائف حكومية

info الوصف الوظيفي

قائد مخرجات البحث والحفظ مسؤول عن توسيع خدمات مخرجات البحث والحفظ في مكتبة الجامعة وتقديم التوجيه الاستراتيجي والتشغيلي والتوصيات لإدارة مكتبة الجامعة. يشمل هذا الدور إدارة مبادرات مثل المستودع المؤسسي لجامعة الملك عبدالله (KAUST)، أرشيفات الجامعة، خدمات إدارة بيانات البحث، تكامل الأنظمة والتقارير.

يتعاون مع فرق المكتبة المختلفة والجهات الجامعية بما في ذلك الباحثين، المختبرات الأساسية، تقنية المعلومات المركزية، ومكتب البحث الممول.

سيكون قائد مخرجات البحث والحفظ هو نقطة الاستشارة والتدريب الأساسية المتعلقة بخدمات مخرجات البحث، وسيقوم بتقديم تقاريره إلى مدير المكتبة.

المسؤوليات الرئيسية:

العمل عن كثب مع مدير المكتبة لتحديد المجالات الاستراتيجية للنمو والتغيير والتعديل في خدمات الحفظ والترتيب الخاصة بالمكتبة.

الإشراف على جميع العمليات والأنشطة المتعلقة بأرشيف الجامعة، المستودع المؤسسي، تكامل الأنظمة والتقارير.

تقديم التوصيات الاستراتيجية والتشغيلية لمحفظة خدمات مخرجات البحث المتزايدة في المكتبة.

تطوير الخدمات المتعلقة باكتشاف، إدارة، تحليل، مشاركة، وقابلية إعادة استخدام مخرجات البحث.

التنسيق وقيادة المحادثات التخطيطية الاستراتيجية مع مدير المكتبة حول خدمات الترتيب والحفظ في المكتبة، وتقديم رؤى فنية وآراء الخبراء حول خيارات المكتبة وتوجهاتها.

توفير القيادة والإدارة والتنسيق لفرق المكتبة التي تعمل على خدمات مخرجات البحث الحالية والمقترحة، مثل المستودع المؤسسي، الحفظ، ومنصات المجموعات الرقمية.

تنسيق الأنشطة بين البائعين وإدارة المكتبة للحفاظ على عقود المكتبة المتعلقة بدعم البحث محدثة ومنافسة وذات صلة؛ يتضمن ذلك العمل مع مزودي خدمة الاستضافة للتفاوض على شروط العقد وتحسينات التكنولوجيا والخدمات.

التعاون عن كثب مع أعضاء مجتمع KAUST الإداري والبحثي لتعزيز خدمات الحفظ والترتيب الحالية، وتحديد الفرص الجديدة للنمو والابتكار.

العمل عن كثب مع أمين أرشيف الجامعة لتطوير استراتيجية شاملة للحفظ وخارطة طريق لجامعة الملك عبدالله.

تقديم الخبرة المتخصصة للوحدات التابعة للمكتبة لتطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بمخرجات البحث.

تمثيل مصالح المكتبة في الاجتماعات والفعاليات الجامعية، حسب ما يحدده فريق إدارة المكتبة.

حضور المؤتمرات الإقليمية والدولية ذات الصلة، وتمثيل المكتبة من خلال الشبكات والعروض التقديمية حول المواضيع المتعلقة.

تنظيم وتنسيق الفعاليات الإقليمية التي تروج لخدمات الحفظ والترتيب في KAUST، بما في ذلك أسبوع الوصول المفتوح السنوي، ورش العمل حول المستودعات، والندوات التي تركز على الفرص التعاونية للمكتبات والاتصال الأكاديمي.

أداء أي مهام أخرى يتم تعيينها.

المتطلبات الشخصية:

المهارات:

المهارات المطلوبة:

خبرة مثبتة في بيئة مكتبية أو أكاديمية تقدم خدمات الحفظ والمستودعات، مع خبرة في التعامل مع منصات تطبيقات المستودعات المؤسسية الرئيسية (مثل DSpace، Fedora، EPrints، إلخ).

إجادة وفهم مبدئي لمبادئ الحفظ والترتيب، بما في ذلك معايير الأرشيف، أساسيات الحفظ، وأفضل الممارسات.

إلمام وفهم القضايا والموضوعات الحالية في الاتصال الأكاديمي، وقوانين الملكية الفكرية (بما في ذلك حقوق الطبع والنشر وحقوق البراءات)، وممارسات تقييم البحث الأكاديمي.

القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وضبط المواعيد النهائية، والتكيف مع الحالات الجديدة والمتغيرة، والأولويات والتقنيات.

مهارات خدمة العملاء وخبرة في التفاعل مع جمهور أكاديمي متنوع يشمل أعضاء هيئة التدريس، الباحثين، الطلاب الجامعيين، الموظفين، والبائعين.

القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق لإنتاج نتائج، وحل المشكلات، وبدء الأفكار والمشاريع.

مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة، بالإضافة إلى مهارات التعامل مع الآخرين.

المهارات المفضلة:

اهتمام بالتقنيات المتطورة في المكتبات الأكاديمية، مثل البيانات المرتبطة وأدوات إدارة واكتشاف بيانات البحث الجيل التالي.

الإلمام بمعايير وبروتوكولات الميتاداتا المتعلقة بالمكتبات والبحث، مثل Dublin Core، Darwin Core، CSDGM، ABCD Schema، OAI-PMH، SWORD، وغيرها.

معرفة بالتقنيات الناشئة والاتجاهات في خدمات المعلومات المكتبية ومجال تكنولوجيا المعلومات الأوسع.

المؤهلات:

المطلوب: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من التعليم والخبرة.

المفضل: درجة الماجستير في علم المكتبات والمعلومات (MLIS) أو في مجال ذي صلة.

الخبرة:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المستودعات والحفظ في بيئة مكتبية أكاديمية أو بحثية.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة