وظائف حكومية

info الوصف الوظيفي

شاغلو هذه الوظيفة يقومون بتنفيذ مهام محددة بشكل مستقل، لكن تحت إشراف مباشر. يقومون بالبحث وجمع المعلومات وتحليلها، وإعداد المسودات للتقارير والمستندات، والمشاركة في اجتماعات محددة، وتطوير خبرتهم المهنية. يقومون بالأنشطة التشغيلية البسيطة بما في ذلك المساعدة في التحقيق في حالات التهرب الجمركي لفحص الأدلة ذات الصلة وتحديد السبب، وإعداد تقرير التقييم النهائي بما في ذلك النتائج، وتجميع جميع الاتجاهات المحتملة والأعمال المتكررة في تقرير واحد ليتم دمجها في الخطط المستقبلية.

المسؤوليات الوظيفية

تخطيط تحقيق التهرب الجمركي

مراجعة خطط التحقيق الجمركي المطورة وفهم الأهداف والإرشادات المرتبطة بها لتطوير خطة تشغيلية للتحقيق بما يتماشى مع استراتيجية الهيئة العامة للزكاة والدخل (ZATCA).

تطوير خطة تشغيلية للتحقيقات اليومية لتحديد الخصائص المحددة التي يجب التركيز عليها أثناء عملية التحقيق بما يتوافق مع الاحتياجات واستراتيجية الهيئة.

وضع جدول لتناوب المحققين بما يتماشى مع الخطة التشغيلية لضمان تغطية جميع المناطق بشكل فعال وفي الوقت المحدد.

التحقيق في التهرب الجمركي

مراجعة وتقييم القضايا المطروحة للتحقيق لتصنيف الأولويات وإنشاء الحالات في النظام.

إجراء التحقيقات في التهرب الجمركي والاحتيال والانتهاكات باستخدام تقنيات مختلفة مثل ما بعد التخليص، والتصريحات، والتقييم، والقيود، لفحص الأدلة ذات الصلة بعمق وتحديد السبب بالتعاون مع المدققين المشاركين في الإحالات الداخلية.

تقييم أنشطة التحقيق لضمان التوحيد والمعايير وفقاً لإرشادات التحقيق، وإبراز الأنشطة غير المتوافقة وتقديم التوصيات بالتعديلات اللازمة.

إدارة أنشطة المحققين لضمان الامتثال الصحيح للخطة التشغيلية وتقديم النتائج لتقييم الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

استلام وتحليل الاعتراضات والاستئنافات على قرارات التحقيق لإجراء إعادة تقييم وتسوية وفقاً للمهل الزمنية والسياسات والإجراءات.

إعداد تقارير تحقيق التهرب الجمركي

إعداد تقرير التقييم النهائي بما في ذلك النتائج وضمان تنفيذ النتائج في النظام للرجوع إليها مستقبلاً.

تجميع جميع الاتجاهات المحتملة والأعمال المتكررة في تقرير واحد بما يتماشى مع مدونة الأخلاقيات ومعايير الجودة، وإرساله إلى الأطراف المعنية للموافقة.

إعداد تقرير أداء المحققين مع توضيح الفجوات التشغيلية واحتياجات التدريب لتحسين وتعزيز أنشطة التحقيق.

التنظيم والعمليات

اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات التشغيلية الموحدة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.

المساعدة في حل المشكلات المعقدة وتقديم الدعم اللازم للفريق لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.

رفع المشكلات المعقدة إلى الشخص المختص لضمان إغلاق القضايا بشكل صحيح.

أداء المهام الأخرى عند الطلب.

إدارة الأفراد

تدريب الموظفين الجدد على الأنشطة المختلفة لضمان نقل الخبرة، عند الحاجة.

تقديم توجيه واضح، وتحديد الأولويات، وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير العمل للموظفين المساعدين.

دعم الموظفين المباشرين لضمان تنفيذ مهامهم وفق السياسات والإجراءات المحددة.

تفاصيل الوظيفة

التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة.

الكفاءات:

التفاوض والتأثير – مستوى تطوير

التحقيقات الجنائية – مستوى تطوير

التعاون والتواصل – مستوى تطوير

الاحترافية – مستوى تطوير

إجراءات الجمارك – مستوى تطوير

صلاحيات الجمارك – مستوى تطوير

الإجراءات القانونية – مستوى تطوير

التركيز على النتائج – مستوى تطوير

التركيز على العملاء – مستوى تطوير

تمكين التغيير والابتكار – مستوى تطوير

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة