وظائف حكومية

info الوصف الوظيفي

في أمازون، نعمل لنكون الشركة الأكثر تركيزًا على العميل في العالم.

نبحث عن متدربين متحمسين ومبتكرين في مجال شؤون الموظفين (HR Generalist Inte
s) للمساهمة في تشكيل مستقبل القوى العاملة العالمية لدينا. يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل على مشاريع مؤثرة تؤثر مباشرة على موظفينا ونجاح أعمالنا، مع التعلم من خبراء موارد بشرية رائدين في المجال.

ستطوّر مهارات أساسية في الموارد البشرية جنبًا إلى جنب مع مرشدين مخصصين داخل ثقافة أمازون التي تتميز بالتمكين وتحمل المسؤولية. وستحصل على خبرة عملية عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك علاقات الموظفين، التدريب، التعويضات، وتحليلات القوى العاملة، مع بناء مهارات أساسية في بيئة عالمية سريعة الوتيرة.

سيُظهر المرشحون الناجحون قدرات تحليلية قوية، ومهارات تواصل ممتازة، ونهجًا قائمًا على البيانات في حل المشكلات. يضعك هذا التدريب في تقاطع بين الأشخاص واستراتيجية الأعمال، مما يوفر خبرة قيّمة في واحدة من أكثر الشركات ابتكارًا في العالم.

ملاحظة: يجب أن تمتلك حق العمل في دولة التوظيف قبل تاريخ بدء التدريب.

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة

تطوير معرفة متعمقة بوظائف الموارد البشرية ضمن عمليات أمازون السريعة.

المساهمة في جهود التواصل الداخلي لمواءمة الفرق عبر عدة دول وتعزيز التعاون وتبادل المعلومات.

المساعدة في تطوير خطط التدريب ومواد التطوير لتلبية الاحتياجات المتغيّرة للفرق ودعم نمو الموظفين.

التعرف على وظائف الموارد البشرية عبر أمازون والبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات.

تقديم الدعم للموظفين في مجموعة متنوعة من الاستفسارات اليومية المتعلقة بالحضور، والمشاركة، والتعويضات، وغيرها من مسائل الموارد البشرية.

دعم فرق الموارد البشرية في الروتين اليومي والمهام الإدارية.

المشاركة في مراجعات العمليات لتحديد فرص التبسيط والأتمتة وتحسين الكفاءة.

إعداد إحصاءات وتقارير الموظفين الشاملة وتقييمات الأداء لدعم اتخاذ القرار.

التعاون الوثيق مع قادة الأعمال لمواءمة استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.

يوم في حياة المتدرب

سيغ immersك هذا التدريب في عالم الموارد البشرية داخل منظمة عالمية. قد تتاح لك فرصة العمل على مشاريع في مجالات مختلفة مثل علاقات الموظفين، التدريب، أو التعويضات. كمتدرب، ستطبّق مهاراتك التحليلية والتقنية ومهارات حل المشكلات، كما ستطور مهارات التواصل والمهارات المهنية الأخرى من خلال الخبرة العملية.

ستكتسب فهمًا لكيفية تعاون الموارد البشرية مع وحدات الأعمال لدفع النمو والتميز التنظيمي. الخبرة التي ستكتسبها ستكون قيمة جدًا عند بدء مسيرتك المهنية في الموارد البشرية، إذ توفر أساسًا قويًا في بيئة ديناميكية عالمية.

عن الفريق

مجتمع المتدربين

بصفتك متدربًا في أمازون، ستكون جزءًا من مجتمع داعم يساعدك على النمو والتطور. ستتعاون مع متدربين من مختلف أنحاء العالم وتشارك في فعاليات اجتماعية توسّع من آفاقك. يمكنك أيضًا الانضمام إلى مجموعات متخصصة مثل مجموعات الاستدامة لاستكشاف اهتماماتك المتنوعة.

الدعم

يوفر برنامج التدريب نظام دعم قوي يشمل ساعات استشارية أسبوعية للمتدربين، ودعمًا مخصصًا من فرق تقنية المعلومات والموارد البشرية، بالإضافة إلى فريق برنامج مخصص لنجاحك، لضمان حصولك على التوجيه اللازم للتفوق.

جلسات التعلم

ستعزز جلسات التعلم الحصرية مهاراتك، وتمنحك الوصول إلى منصات التعلم التابعة لأمازون وخبرات قادة الصناعة. هذه الفرص التطويرية المنظمة ستجهّزك للخطوة التالية في مسيرتك المهنية.

الفرص

عند إكمال التدريب بنجاح، قد يتم النظر فيك للحصول على وظيفة خريج أو تدريب ثانٍ، مما يتيح لك مواصلة رحلتك مع أمازون. كما ستحصل على راتب شهري تنافسي، ودعم للانتقال، بالإضافة إلى مجموعة من المزايا الوظيفية.

تواريخ بدء التدريب خلال العام

نقوم بتوظيف المتدربين للبداية في تواريخ محددة من يناير وحتى يوليو 2026. سنعقد 1–2 يوم تأهيل شهريًا للموظفين الجدد.

المؤهلات الأساسية

أن تكون في السنة قبل الأخيرة من دراستك الجامعية (التخرج في 2027) وتعمل للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، القانون أو مجال ذي صلة.

مؤهل ومتفرغ لاستكمال تدريب بدوام كامل (40 ساعة أسبوعيًا) لمدة 3–6 أشهر بتاريخ بدء بين يناير ويوليو 2026.

إجادة عالية للغة الإنجليزية واللغة المحلية للدولة المتقدم فيها (مستوى C1 وفق الإطار الأوروبي).

المؤهلات المفضلة

مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل، مع القدرة على تحديد تحسينات العمليات والحلول الابتكارية.

مهارات ممتازة في الاتصال والعمل الجماعي، والقدرة على التعاون الفعّال مع الآخرين.

الفضول، المبادرة، والرغبة في خوض التحديات في بيئة سريعة ومتغيرة.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة