وظائف حكومية

info الوصف الوظيفي

الغرض الوظيفي

إعداد الدراسات والتقارير التحليلية والرؤى المتعلقة بالموضوعات الاستراتيجية في مجال عمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات المناسبة لدعم اتخاذ القرار على مستوى القيادة.

المشاركة في المبادرات والمشاريع الاستراتيجية الخاصة بعمليات الموارد البشرية، والإشراف على تنفيذها، وتخطيط آليات تقييم الأداء وقياس الأثر بما يتماشى مع الأهداف المعتمدة، مع تحليل الانحرافات والتوصية بالمسارات التصحيحية.

مواكبة أحدث الممارسات والتوجهات في إدارة الموارد البشرية، وتحديد فرص التحسين المستمر للعمليات التشغيلية (مثل: التوظيف، الرواتب، الخدمات، الأنظمة الإلكترونية)، والإشراف على تنفيذها لضمان الكفاءة والامتثال.

جمع وتحليل أفضل التجارب والممارسات المحلية والعالمية ذات الصلة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية، ودراسة مدى ملاءمتها للتطبيق داخل الوزارة.

تحليل الأنظمة واللوائح الداخلية والخارجية المؤثرة على سياسات وإجراءات الموارد البشرية، والمساهمة في إعداد السياسات والإجراءات التشغيلية بما يتوافق مع التوجهات العامة للوزارة.

إعداد الوثائق والعروض والتقارير المتخصصة في شؤون الموارد البشرية، وتقديم حلول وتوصيات عملية لمعالجة التحديات التشغيلية.

تخطيط وتنفيذ الدراسات والاستطلاعات المتعلقة برضا الموظفين، وجودة الخدمات المقدمة لهم، وفعالية الإجراءات التشغيلية في الموارد البشرية.

تقديم الرأي المهني والاستشاري فيما يخص المسائل ذات العلاقة بالعمليات والإجراءات في الموارد البشرية، وتزويد القيادة بالمذكرات والدراسات اللازمة لدعم القرارات.

تطوير وتفعيل العلاقات التنسيقية مع الجهات الحكومية والخاصة ذات العلاقة بعمليات الموارد البشرية.

متابعة تنفيذ القرارات والتوجيهات الصادرة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة داخل الوزارة وخارجها، وضمان استمرارية الأعمال التشغيلية بكفاءة.

الالتزام التام بسياسات وضوابط العمل، بما في ذلك معايير الأمن السيبراني المعتمدة في الوزارة والإجراءات الداخلية للوحدة التنظيمية.

القيام بأي مهام أخرى مرتبطة بالاختصاص يتم التكليف بها من قبل الرؤساء المباشرين.

المهارات

إدارة الوقت

إدارة الأولويات

تميّز الخدمات

الالتزام

خدمة العملاء

العمل الجماعي

التعاون

مهارات التواصل الكتابية واللفظية

حل المشاكل

اتخاذ القرارات

المرونة والتكيّف

التطورّ والاستطلاع

روح المبادرة

الابتكار

التفكير التحليلي

المؤهلات العلمية

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.

info المهارات المطلوبة

share نشر الوظيفة