الغرض الوظيفي
يوصي بشأن أنشطة تطوير القوى العاملة ورفع كفاءة العاملين في قطاع الطاقة واقتراح وتنفيذ المبادرات التي تعزز من تحقيق ذلك بالإضافة الى وضع الاستراتيجيات اللازمة لرفع نسبة السعودة في قطاع الطاقة.
يوصي بشأن أعمال تحديد وتحليل الوظائف الحالية والمستقبلية في قطاع الطاقة والدراسة المستمرة للفجوة بين العرض والطلب.
يقدم المشورة في أنشطة وضع استراتيجيات لرفع نسبة السعودة في قطاع الطاقة مع التركيز على التخصصات والمؤهلات العلمية والمهنية والفنية ذات الأهمية لقطاع الطاقة بالتعاون مع الجهات التدريبية المختصة.
يساهم في آلية التعاون والعمل الوثيق مع الجهات التدريبية والتعليمية الفنية والتقنية رفع كفاءة العاملين في قطاع الطاقة من خلال لتطوير المناهج التعليمية والأكاديمية وإطلاق مبادرات المختلفة.
يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.
المهارات
إدارة المحتوى المحلي
سوق قطاع الطاقة
استراتيجية المحتوى المحلي
إدارة المبادرات والبرامج
سياسات المحتوى المحلي
التخطيط والتنسيق
إدارة المخاطر
إدارة البنية التحتية
المؤهلات العلمية
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
