الهيئة العامة لعقارات الدولة
يتحمل شاغل الوظيفة تنفيذ أنشطة مشاريع التحول الرقمي بما يتضمن تقييم وتحديد أولويات تنفيذ مشاريع التحول الرقمي المتوائمة مع استراتيجية التحول الرقمي واستراتيجية الهيئة وأولويات تنفيذها ومتابعة المشروع بدء من بداية المشروع وتخطيطه ومتابعة تنفيذه وتقدمه حتى اغلاقه واتخاذ الإجراءات التصحيحية وتحديد فريق عمل المشروع والمخاطر والتحديات المتعلقة بالمشروع ووضع خطط لتخفيف المخاطر.
المهام المطلوبة الرئيسية بالشاغر:
الدعم في تطوير خطة التشغيل لقسم مشاريع التحول الرقمي بما يتماشى مع خطة العمل لإدارة تخطيط تقنية المعلومات وهندسة الأعمال والخطة الاستراتيجية للإدارة العامة لتقنية المعلومات.
المشاركة في تطوير السياسات بما يتوافق مع المتطلبات (القانونية، الداخلية، الخارجية).
متابعة ومعالجة الحالات/ المشاكل التي تم تصعيدها وضمان الحل في الوقت المناسب.
تطوير وتحديث المنهجيات والإجراءات والنماذج، وأطر الحوكمة، والمبادئ التوجيهية بإدارة مشاريع التحول الرقمي داخل الهيئة، بما يتناسب مع أفضل الممارسات العالمية والمحلية بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
قيادة أنشطة ومشاريع التحول الرقمي بالمواءمة مع استراتيجية الهيئة وتوجهات البنية المؤسسية ومتطلبات قياس التحول الرقمي.
تقييم وتحديد أولويات تنفيذ مشاريع التحول الرقمي وفق آلية محددة بالمواءمة والتنسيق مع المعنيين.
إعداد الخطة التشغيلية السنوية لمشاريع التحول الرقمي المعتمدة بالتنسيق مع إدارة الميزانية وإدارة المشتريات والإدارة المالكة للمشروع ومتابعة التزام القطاعات بتنفيذها.
دعم مشاريع التحول الرقمي المتعثرة من خلال التدخل المباشر في إدارة المشروع دراسة أسباب التعثر والعمل على اتخاذ الخطوات اللازمة لإعادة المشروع على المسار بالموائمة مع ملاك المشاريع.
التأكد من إنهاء وتسليم جميع الأعمال المتعلقة بمشاريع التحول الرقمي، وضمان تسليم المخرجات واعتمادها، وإنهاء المستحقات المالية واغلاق العقود المرتبطة بالتنسيق مع المعنيين.
التأكد من الالتزام بمتطلبات ضمان الجودة ومعايير الامتثال والنقل المرحلي خلال مراحل المشاريع وإصدار التقارير الخاصة بذلك.
المستوى التعليمي المطلوب:
بكالوريوس في هندسة الكمبيوتر أو ما يعادلها
الخبرة:
+6 سنوات من الخبرة ذات العلاقة
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: