وظائف حكومية

• استقطاب مراكز اختبارات للبرامج والشهادات الدولية لتكون في المملكة. 

• الإلتزام بأطر الاعتماد والترخيص و معايير الاعتماد البرامج التدريبية والمؤسسات والمدربين في بناء القدرات للقطاع.

• التواصل مع هيئات الاعتماد والترخيص الوطنية والدولية لضمان الامتثال بمعايير الجودة والاعتراف المتبادل بين المؤسسات التدريبية والتعليمية والمدربين .

• إجراء عمليات التدقيق والتقييم للاعتمادات من برامج التدريب والمؤسسات والمدربين وفقاً لمعايير محددة وضمان استمراريتها . 

• إعداد قاعدة بيانات بالمؤسسات التدريبية والبرامج والمدربين المرخصين والمعتمدين وتحديثها بشكل دوري . 

• تطوير الارشادات وطرق الحصول على الاعتماد والتراخيص اللازمة والمساعدة في تمكين الجهات الطالبة للإعتماد.

• العمل مع الجهات الحكومية في المملكة للتعاون في الاعتماد والترخيص من جهات ومؤسسات وأشخاص وبرامج. 

• تحديد مؤشرات الجودة ومقاييس الاداء لقياس فعالية البرامج التدريبية وأداء المدربين ومقرات التدريب ونتائج التعلم.

• تحليل البيانات والتقارير والتعليقات والتقييمات ومعدلات إكمال البرامج وتحديد مجالات التحسن . 

• العمل على خارطة طريق لتحسين الجودة من خلال خطط عمل لمعالجة نقاط الضعف وتعزيز جودة البرامج ومخرجاتها 

. • تطوير أدوات التقييم والاختبارات وإدارتها من خلال تصميم وتنفيذ تقييمات واختبارات لقياس معرفة المتعلم ومهاراته وكفاءته. 

• ضمان صحة وموثوقية التقييمات واستخدام القياس النفسي والقياس الفني والقيادي للمعنيين من آليات التقييم.

• تتبع تأمين مراكز الاختبارات والتأكد أن البيئة آمنة للقيام بالاختبارات المهنية في القطاع وضمان النزاهة.

• تدريب وتأهيل موظفي الاختبارات والتقييم واعتماد المراقبين ومراكز الاختبارات الازمة في القطاع.