الملخص الوظيفي:
المساهمة في خطط مكتب إدارة الاستراتيجية طويلة وقصيرة الأمد بالإضافه إلى تطوير منظومة تنظيمية متكاملة لضمان الاستخدام الآمن والفعال للذكاء الاصطناعي في المملكة وتقديم المشورة في كيفية تمكين الجهات الحكومية من إنشاء وتفعيل وحدات تنظيمية بناء آليات الترخيص واعتماد أنشطة الذكاء الاصطناعي، وضمان توافقها مع المعايير والسياسات المعتمدة.
المسؤوليات:
تقديم الدعم والمشورة في وضع خطط مكتب إدارة الاستراتيجية طويلة وقصيرة الأمد.
تقديم المشورة والدعم في تطوير منظومة تنظيمية متكاملة لضمان الاستخدام الآمن والفعال للذكاء الاصطناعي في المملكة.
تقييم وتطوير التشريعات والتنظيمات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي بالتنسيق مع الجهات الوطنية ذات العلاقة.
بناء آليات الترخيص واعتماد أنشطة الذكاء الاصطناعي، وضمان توافقها مع المعايير والسياسات المعتمدة.
تقديم المشورة في كيفية تمكين الجهات الحكومية من إنشاء وتفعيل وحدات تنظيمية )مكاتب الذكاء الاصطناعي( تدعم تبني التقنيات داخل الجهات.
تصميم وتطوير واطلاق المؤشر الوطني للذكاء الاصطناعي لقياس جاهزية الجهات في تبني الذكاء الاصطناعي، والدعم في تحليل نتائجه لتحديد فرص التحسين ونقاط
القوة.
تقييم تطورات سوق الذكاء الاصطناعي محليًا، وتحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بالتقنيات والتطبيقات الناشئة.
دراسة الممارسات العالمية في حوكمة الذكاء الاصطناعي وتحليلها واقتراح المبادرات المحلية.
تقديم التوصيات الاستباقية بشأن التدخلات التنظيمية اللازمة بناءً على تحليلات السوق والمخاطر.
تقديم الدعم والمشورة في كيفية التعاون مع الجهات المحلية والدولية المختصة بتنظيم وحوكمة الذكاء الاصطناعي.
متطلبات الوظيفة:
مستوى الخبرة والمعرفة:
15 سنة كحد أدنى من الخبرة في مجال إدارة الأعمال أو الاستراتيجية أو أي مجال ذي صلة
الخلفية التعليمية:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مشابه
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
