وظائف حكومية

الابتكار واستشراف المستقبل: متابعة أحدث التقنيات والاتجاهات الصناعية الناشئة، وتقييم تأثيرها المحتمل وإمكانية تطبيقها لتحسين الكفاءة التشغيلية.

قيادة المشاريع: العمل كقائد مشروع لمبادرات التطبيقات الصناعية، والتنسيق بين الفرق متعددة التخصصات، وإدارة الجداول الزمنية، وضمان التنفيذ الناجح لعمليات التحديث والترحيل والتنفيذات الجديدة.

تخطيط البنية المعمارية وخارطة الطريق: توثيق البنية الحالية، وتصميم البنية المستقبلية، وتطوير خطط عملية لترقية الأنظمة ودمجها، مع الحفاظ على خارطة طريق تقنية متوافقة مع أولويات الأعمال.

تحسين وتطوير التطبيقات: تحديد فرص التحسين في التطبيقات الصناعية الحالية وتنفيذ التطويرات اللازمة، بالإضافة إلى تطوير وحدات أو إجراءات جديدة لتلبية المتطلبات التشغيلية والتجارية.

تحليل الأنظمة وتحسينها: إجراء تحليلات متقدمة لتقديم توصيات لتحسين أداء التطبيقات وموثوقيتها وقابليتها للتوسع، وتصميم وصيانة قواعد البيانات وقواميس البيانات الداعمة للتطبيقات الصناعية.

قيادة الصيانة والدعم: الإشراف على صيانة التطبيقات الصناعية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ودعمها، وضمان التوفر العالي والأداء الأمثل للأنظمة الحرجة مثل AVEVA PI وAPMS وHoneywell وBelsim Vali والمنصات ذات الصلة.

إدارة الموردين والتحديثات: التنسيق مع الموردين بشأن ترقيات الأنظمة والتحديثات والتعديلات والتحويلات، وضمان انتقال سلس بأقل تأثير تشغيلي ممكن.

الخبرة التقنية والتدريب: تقديم الخبرة التخصصية (SME) للحوادث المتكررة وحالات التصعيد، وتوفير التدريب والإرشاد التقني للفرق الداخلية والمستخدمين النهائيين.

الالتزام والأمن السيبراني: ضمان التزام جميع التطبيقات الصناعية بمعايير الأمن السيبراني وإجراءات إدارة التغيير والمتطلبات التنظيمية، ومراقبة أي حالات عدم التزام وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

المراقبة وإدارة الحوادث: المراقبة المستمرة لصحة الأنظمة ونشاط المستخدمين، والتحقيق في مشكلات الأداء والحوادث المتكررة والأنشطة المشبوهة ومعالجتها بسرعة.

التوثيق وإجراءات التشغيل القياسية: إعداد وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ووثائق المستخدم والسياسات الإدارية الخاصة بالتطبيقات الصناعية.

الاختبار وضمان الجودة: تصميم وتنفيذ اختبارات التطبيقات للتحقق من الوظائف والأداء، ومعالجة عيوب البرمجيات وضمان جاهزية الأنظمة بشكل كامل.

تقييم الأداء والتقارير: تتبع وتحليل المؤشرات التشغيلية لتقييم أداء الأنظمة، وتقديم تقارير وتحديثات دورية للإدارة العليا.

إدارة التغيير: إدارة مسارات العمل ضمن برامج التحول باستخدام منهجيات إدارة التغيير المنظمة لضمان التبني السلس للأنظمة والعمليات الجديدة.

دعم وتدريب المستخدمين النهائيين: تقديم جلسات تدريب ومواد دعم لزيادة الاستفادة من الأنظمة وضمان الالتزام باستخدامها.

مهام أخرى: تنفيذ أي مهام إضافية يطلبها المشرف لدعم أهداف المنظمة.

الحد الأدنى للمؤهلات:

التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تقنية المعلومات، هندسة الحاسب أو ما يعادلها.

الخبرة: خبرة لا تقل عن تسع (9) سنوات في مجال ذي صلة.