وزارة الصناعة والثروة المعدنية
بكالوريوس:
إدارة نظم معلومات/ هندسة صناعية / موارد بشرية / إدارة أعمال
المساهمة في إعداد وتنفيذ منهجيات وبرامج التخطيط الوظيفي.
دراسة وتحليل الوضع الحالي للوظائف والمسارات المهنية وتحديد فرص التطوير.
دعم بناء وتحديث أدلة المسارات الوظيفية ومصفوفات الكفاءات.
المشاركة في إعداد تقارير ومؤشرات أداء تخص التطوير الوظيفي.
التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تطبيق ممارسات التخطيط الوظيفي بشكل فعّال.
تقديم الدعم الاستشاري للموظفين والمديرين فيما يخص التطوير والمسار المهني.
المساهمة في مشاريع التحسين والتطوير المستمر المرتبطة بالتخطيط الوظيفي.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
