الغرض الوظيفي
يطور آلية إعداد الدراسات والبحوث القانونية المتخصصة لمعالجة مشكلات العمل بالوزارة وقطاعاتها وفروعها وتقديم الحلول النظامية لها.
يساهم في أنشطة المشاركة في الندوات والمؤتمرات والفعاليات واللجان المتعلقة بالشؤون القانونية داخل الوزارة وخارجها.
يساهم في أنشطة الإفادة من المراكز والمعاهد والمكاتب الاستشارية في القطاع الخاص والحكومي في تقديم الخدمات الاستشارية والفنية والتقنية للوكالة وفق الإجراءات النظامية ذات العلاقة.
يساهم في أنشطة تقديم المشورة والرأي القانوني لتسوية النزاعات التي تنشأ بين الوزارة والأطراف الأخرى.
ينشئ آليات إعداد أو اقتراح الإجراءات القانونية لأي مبادرة أو نشاط خاص بالوزارة وتقييم المخاطر القانونية لها تمثيل الوزارة في جميع ما يتعلق بالأعمال المشمولة في اختصاص عمل الإدارة.
يطور آليات تحديد المعايير الواجب اتباعها على مستوى الوزارة والجهات التابعة لها في جميع المسائل المتعلقة بالاستشارات القانونية والعقود.
يساهم في عمليات تقديم الاستشارات والدراسات والرأي القانوني لكل ما يتعلق باختصاص الوكالة وإداراتها.
يطور آليات تقديم الاستشارات للإدارات التي تستقبل شكاوى المراجعين والشركات مثل: الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والإدارة العامة لأنشطة المنبع والإدارة العامة لمتابعة الشركات.
يطور أنشطة تقديم الدعم كذراع استشاري قانوني لمختلف الإدارات في اللجان المشاركين فيها بحسب الاختصاص وكل ما يتعلق بالالتزامات الدولية للمملكة مثل: الإدارة العامة لمراقبة الحسابات ومركز الامن والسلامة وإدارة الازمات ووكالة الاستدامة والتغير المناخي والإدارة العامة للشراكات والمنظمات الدولية والإدارة العامة للطاقة الذرية.
يطور آليات تقديم الدعم لمختلف الإدارات في الوزارة لإنفاذ القانون ومهام مراقبة القطاع بحسب الاختصاص مثل: قطاع البترول والغاز ووكالة تنظيم البترول والغاز والادرة العامة لمحطات الوقود والغاز المسال.
ينشئ آليات تقديم الدعم اللازم في قرارات نزع الملكية مع الإدارات المختصة مثل: الإدارة العامة لشؤون شركات الكهرباء.
ينشئ آليات تقديم الدعم لمختلف الإدارات في الإجابة عن استفسارات وطلبات شركات قطاع الطاقة مثل: الإدارة العامة لمراقبة الحسابات والإدارة العامة للأراضي والمحجوزات.
يساهم في أنشطة اقتراح اللوائح التنفيذية داخل قطاع الطاقة مع الإدارات ذات الاختصاص مثل: قطاع الكهرباء والإدارة العامة لتمكين تنظيم البترول والغاز والإدارة العامة للسياسات والاداء والامتثال البيئي لقطاع الطاقة.
يساهم في أنشطة تقديم الدعم لمختلف الإدارات في اعتماد التقنيات والمعايير واقتراح الاحكام والشروط داخل قطاع الطاقة بحسب الاختصاص مثل: وكالة تنظيم البترول والغاز والإدارة العامة للطاقة الذرية.
يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.
يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.
المهارات
إدارة الوقت:
إدارة الأولويات:
تميّز الخدمات:
الالتزام:
خدمة العملاء:
العمل الجماعي:
التعاون:
مهارات التواصل الكتابية واللفظية:
حل المشاكل:
اتخاذ القرارات:
المرونة والتكيّف :
التطورّ و الاستطلاع:
روح المبادرة:
الابتكار:
التفكير التحليلي:
المؤهلات العلمية
درجة البكالوريوس في القانون أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل. يفضل وجود درجة الماجستير في القانون أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب:
