مجموعة تداول السعودية القابضة
يُعد برنامج تطوير الخريجين (GDP) مبادرة منظمة بدوام كامل لمدة تسعة أشهر، صُممت لتزويد الخريجين السعوديين الجدد بالمهارات والمعرفة والخبرة المهنية اللازمة لبدء مسيرة مهنية ناجحة في سوق رأس المال. يوفّر البرنامج فرصًا متميزة للتعلّم العملي، والإرشاد المهني، والحصول على شهادات مهنية.
أهداف البرنامج:
تمكين الخريجين الجدد بالمهارات الأساسية ليصبحوا قادة المستقبل في سوق رأس المال.
إعداد منسوبي البرنامج للحصول على شهادات مهنية مرموقة.
لماذا تنضم إلينا؟
راتب شهري تنافسي:
12,350 ريال سعودي لحملة درجة البكالوريوس.
14,000 ريال سعودي لحملة درجة الماجستير.
حزمة مزايا شاملة:
22 يوم إجازة مدفوعة الأجر.
تأمين طبي يشمل المتدرب وأفراد أسرته المباشرين (الزوج/الزوجة والأبناء).
التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI).
توظيف فوري عند إتمام البرنامج بنجاح.
وصول مباشر إلى قادة الشركة وخبراء القطاع للحصول على الإرشاد والتوجيه المهني.
مزيج من التدريب على المهارات السلوكية والتقنية بالتعاون مع Harvard وAlpha Development لتسريع النمو المهني.
متطلبات الوظيفة
شروط الأهلية:
سعودي الجنسية.
إجادة عالية للغة الإنجليزية.
الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات ذات الصلة، بما في ذلك:
المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، تقنية المعلومات، الهندسة، القانون، الإحصاء، الاقتصاد، إدارة المخاطر، العلوم الاكتوارية والرياضيات المالية.
حديث تخرج من جامعة معتمدة من وزارة التعليم.
لخريجي الجامعات غير السعودية: تقديم شهادة معادلة صادرة من وزارة التعليم.
المستندات المطلوبة:
الهوية الوطنية.
شهادة التخرج (أو إفادة تخرج رسمية في حال عدم صدور الشهادة بعد).
السجل الأكاديمي الرسمي.
شهادة المعادلة من وزارة التعليم (إن وُجدت).
شهادة مدد وأجور من التأمينات الاجتماعية.
شروط التوظيف:
اجتياز البرنامج بنجاح لمدة تسعة أشهر.
اجتياز اختبار التأهيل العام للأوراق المالية (CME1) خلال فترة البرنامج.
تحقيق أو تجاوز مستوى الأداء المطلوب.
الالتزام الكامل بإرشادات السلوك المهني.
آلية التقديم:
التقديم
التقييم
رفع المستندات المطلوبة
المقابلة الشخصية
بدء البرنامج
المؤهل المطلوب:
الدور الوظيفي:
إدارية
نوع التعاقد:
دوام كامل
المستوى المهني:
طالب متدرب
سنوات الخبرة:
من
الراتب: