وظائف بريدة

وصف الوظيفة:

• تيسير الأنشطة المتعلقة بالاعتماد وإعادة الاعتماد، بما في ذلك التواصل مع الموظفين المعنيين حول العملية، التحضير للتفتيشات، وإتمام التقييمات وخطط الاستجابة. مساعدة في التقييم، القياس، والإبلاغ عن الامتثال المستمر لمعايير اعتماد اللجنة المشتركة وأي متطلبات تنظيمية أخرى.

• العمل بالتعاون مع الأعضاء الرئيسيين في المنظمة لتحديد احتياجات التعليم، تطوير خطط العمل التصحيحية استجابةً لمشاكل الامتثال، والمشاركة في تنفيذ استراتيجيات التحسين والأنشطة التعليمية التي تدعم ثقافة الامتثال المستمر مع اللوائح والممارسات الخاصة بالجودة والسلامة.

• المساعدة في تنفيذ مبادرات التحسين المستمر، والتي قد تشمل، حسب منطقة التعيين، نظام تحسين الجودة الجديد، برنامج إدارة الأمراض، برنامج جولات سلامة المرضى، مؤشرات سريرية، أحداث خطيرة، معدلات الوفيات والمراضة، وغيرها.

• تقديم التوصيات بشأن المراجعات السنوية أو التعديلات على البرامج/الأنشطة ذات الصلة في تحسين الجودة، قواعد البيانات، المؤشرات، إلخ. إجراء مراجعات تحسين الجودة المتزامنة للمنطقة المعينة، باستخدام قواعد بيانات نظام مراقبة المؤشرات المعتمدة (IMS)، المؤشرات أو المعايير. إجراء زيارات ميدانية للعمل مع الموظفين على البرامج/الأنشطة ذات الصلة في تحسين الجودة/الإدارة؛ تقديم تقارير مفصلة عن الزيارات الميدانية مع الملاحظات المطلوبة.

• مسؤولية مراجعة نتائج اجتماعات اللجان، دراسات التركيز الصغيرة، أنشطة فرق تحسين الجودة، إلخ. من المنشآت المعنية، وإعداد تقارير ربع سنوية. التنسيق مع الأنشطة المتعلقة بتحسين الجودة مع القسم المعني لتعظيم خبرة الموظفين في مجال تحسين الجودة.

• إعداد تقارير شهرية/ربع سنوية عن برامج تحسين الجودة والامتثال. المساعدة في تدريب الموظفين المبتدئين وإجراء ورش العمل الخاصة بتحسين الجودة. حضور اجتماعات لجنة تحسين الجودة في المنطقة السريرية المعينة.

• أداء المهام الأخرى المتعلقة بالوظيفة.

المهارات:

• مستوى المسؤولية: غير إشرافي.

• الأنظمة والمعدات:

  • أدوات وتقنيات تحسين الجودة وتحليل البيانات.

  • حزمة Microsoft Office.

• العلاقات والتواصل:

  • جميع الأقسام الداخلية المعنية.

• اتخاذ القرارات والأحكام:

  • مهارات التفكير النقدي للوصول إلى استنتاجات موضوعية.

  • من المتوقع العمل مع الحد الأدنى من الإشراف، والتقارير إلى المدير المباشر عند الحاجة.

• المطالب الذهنية:

  • بيئة عمل سريعة مع مواعيد نهائية ضاغطة.

• المطالب البدنية:

  • التفاعل المستمر مع أصحاب المصلحة المعنيين.

التعليم:

• درجة البكالوريوس في إدارة/علوم الصحة أو مهنة الرعاية الصحية من مؤسسة معترف بها – أساسي؛ أو درجة بكالوريوس في مهنة غير متعلقة بالصحة مع درجة ماجستير في إدارة الجودة والصحة/إدارة الرعاية الصحية/إدارة الأعمال من مؤسسة معترف بها – أساسي.

• شهادة مهني معتمد في تحسين الجودة للرعاية الصحية [CPHQ] أو أي شهادة أخرى ذات صلة في تحسين/إدارة الجودة أو ما يعادلها – مفضل.

الخبرة العملية:

• حد أدنى من الخبرة: سنتان (2) في مجال ذي صلة في منشأة رعاية صحية مشابهة – أساسي.

مستوى MNGHA:

• الخطوة: غير محددة.

• IELTS: من 5.5 إلى 7.

• TOEFL iBT: من 53 إلى 94.

• TOEFL PBT: من 475 إلى 587.

القسم:

إدارة الجودة