وظائف حكومية

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تحديد وفهم وتنفيذ استراتيجيات حوكمة البيانات على مستوى المؤسسة لدعم المبادرات التجارية ومبادرات البيانات.

2. تحليل المدخلات الواردة من الإدارة حول القضايا الحالية للبيانات وممارسات الحوكمة لفهم الأساليب الحالية ونقاط الضعف، وتقديم التوصيات لمعالجة القضايا المثارة.

3. تقييم وتصميم وتنفيذ التحسينات في السياسات والعمليات المتعلقة بالتواصل والتنسيق لمبادرات حوكمة البيانات في المؤسسة، مثل جودة البيانات وإدارة الوصول، وغيرها، عبر فئات الحوكمة المختلفة، بما في ذلك الوصول، وتتبع البيانات، والجودة، والأمن، وإدارة التغيير، والبيئة، واستثمار البيانات.

4. إنشاء والحفاظ على أدوار ومسؤوليات واضحة للبيانات على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي، مع التركيز على المسؤوليات المتعلقة باتخاذ القرار وحل المشكلات.

5. التواصل الفعال للمعلومات المتعلقة بالمشاريع، بما في ذلك تقارير الحالة من مجالات عمل المشروع، إلى الإدارة العليا وفريق المشروع.

6. الإشراف والمشاركة في تحديد وتصميم قوالب الحوكمة المختلفة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمعايير المتعلقة بالسياسات، بما في ذلك الاتصالات، وتبادل البيانات، ومدة الاحتفاظ، وجداول التصعيد، والجودة، وغيرها.

7. قيادة جهود إنشاء هيكلية بيانات قوية لتلبية المتطلبات التنظيمية المتغيرة، مع المرونة لدعم مجموعة واسعة من المبادرات المستقبلية للنمو.

8. الالتزام بجدول الحوكمة وضمان عقد جميع الاجتماعات المتعلقة بالحوكمة وتنفيذ الأجندات في الوقت المحدد.

9. ضمان إدارة القضايا وتتبعها وحل التصعيدات التي يرفعها مستخدمو الأعمال والمتعلقة بالوصول، والفهرسة، والجودة، وقابلية التتبع.

10. قياس وتتبع العائد على الاستثمار (ROI) للمبادرات والمشاريع المتعلقة بالبيانات.

11. تحديد أفضل الممارسات والاتجاهات العالمية في مجال الحوكمة ومشاركة الرؤى مع الفريق ولجنة إدارة البيانات.

المسؤوليات الأساسية:

1. تنفيذ العمليات اليومية الموكلة للقسم بما يتوافق مع معايير الشركة.

2. إعداد تقارير القسم بدقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات وأهداف ومعايير الشركة والقسم.

3. ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تلبية احتياجاتهم بأسلوب مهذب وفي الوقت المناسب.

4. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.

5. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات وأساليب العمل، وزيادة الكفاءة وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.

6. تعزيز التزام الموظفين الآخرين داخل المؤسسة بتطبيق السياسات والإجراءات والعمليات والتعليمات.

7. الحفاظ على علاقات عمل جيدة ومحترمة مع الزملاء وتمثيل الشركة بصورة إيجابية.

متطلبات الوظيفة

المؤهل العلمي والشهادات:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو ما يعادلها.

المعرفة والخبرة:

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون مع خبرة دراسات عليا ومستوى عمل متقدم.