وظائف حكومية

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تحديد وفهم وتنفيذ استراتيجيات حوكمة البيانات عبر المنظمة لدعم المبادرات التجارية والبيانية.

2. تحليل مدخلات الإدارة بشأن القضايا الحالية المتعلقة بالبيانات، والممارسات الحوكمة لفهم الممارسات الحالية والمشكلات القائمة، وتقديم رؤى للتخفيف من القضايا المثارة.

3. تقييم وتصميم وتنفيذ التحسينات في السياسات والعمليات المتعلقة بالتواصل/التنسيق للمبادرات المتعلقة بحوكمة البيانات في المنظمة، مثل جودة البيانات، وإدارة الوصول، وغيرها، عبر فئات حوكمة البيانات، بما في ذلك الوصول، والسلالة، والجودة، والأمان، وإدارة التغيير، والبيئة، وتحقيق الإيرادات.

4. إنشاء وصيانة أدوار ومسؤوليات البيانات بشكل واضح على المستويين الاستراتيجي والعملياتي مع التركيز على اتخاذ القرارات ومسؤوليات حل القضايا.

5. التواصل بشكل فعال بشأن معلومات المشاريع ذات الصلة، بما في ذلك تقارير الحالة من فرق العمل في المشاريع، مع الإدارة العليا وفريق المشروع.

6. الإشراف والتعاون في تعريف وتصميم نماذج الحوكمة المختلفة، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمعايير على السياسات، بما في ذلك التواصل، وتبادل البيانات، والاحتفاظ، والجداول الزمنية للتصعيد، والجودة، وما إلى ذلك.

7. قيادة جهود إنشاء بنية بيانات قوية لاستيعاب المتطلبات التنظيمية المتطورة، بما في ذلك دعم مجموعة واسعة من المبادرات المستقبلية.

8. الالتزام بتقويم الحوكمة وضمان أن جميع الاجتماعات والأجندات الخاصة بالحوكمة تتم وفقًا للجداول الزمنية المحددة.

9. ضمان إدارة القضايا، وتتبعها، وحل التصعيدات التي يثيرها المستخدمون التجاريون المتعلقة بالوصول، والفهرسة، والجودة، وقابلية التتبع.

10. قياس وتتبع العائد على الاستثمار (ROI) من المبادرات والمشاريع المتعلقة بالبيانات.

11. تحديد أفضل الممارسات والاتجاهات العالمية في حوكمة البيانات عبر الصناعة ومشاركة الأفكار مع الفريق ولجنة إدارة البيانات.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ العمليات اليومية الموكلة للقسم بما يتماشى مع معايير الشركة.

2. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للقسم تلبيةً لمتطلبات الشركة وأهدافها ومعاييرها.

3. ضمان رضا العملاء الداخليين والخارجيين عن طريق تلبية احتياجاتهم بشكل مهذب وفي الوقت المناسب.

4. اتباع جميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.

5. المساهمة في تحديد الفرص لتحسين مستمر للعمليات والممارسات، وتحسين كفاءة العمل، وتقليل التكاليف، وزيادة الإنتاجية.

6. الترويج للموظفين داخل المنظمة لتطبيق والامتثال للسياسات والإجراءات والتعليمات.

7. الحفاظ على علاقة جيدة ومحترمة مع الزملاء الآخرين وتمثيل الشركة بصورة جيدة.

متطلبات الوظيفة

التعليم والشهادات:

• درجة بكاليروس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة أو ما يعادلها.

المعرفة والخبرة:

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات، ويفضل أن تكون في مستوى الدراسات العليا مع خبرة عملية ذات صلة.