الملخص الوظيفي:
الإشراف على إعداد تقديرات الإيرادات عبر جمع كافة البيانات التاريخية المهمة للوصول إلى الرقم المتوقع تحقيقه بكل منطقية مع الأخذ بالإعتبار المخاطر المتعلقة بالتحصيل والتسجيل، والإشراف ومتابعة الإيرادات مع الجهات الداخلية في الهيئة مع الشركات الخارجية سواء الخاصة أو الشركاء من الجهات الحكومية .
المسؤوليات:
المسؤوليات والمهام الإدارية:
• عقد اجتماعات دورية مع مرؤوسيه؛ للتحقق من وضوح الأولويات لديهم وضمان سير العمل بشكل منظّم وسلس.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بأنشطة القسم وإنجازاتها ورفعها للمدير المباشر.
• تحديد الاحتياجات اللازمة للقسم من الموارد البشرية، بالتنسيق مع الجهات المعنية، ورفع التوصيات المتعلقة.
• الاشراف على الالتزام بالسياسات والاجراءات الخاصة بالعمل، وتطبيق كافة التعليمات والتعميمات والقرارات التنظيمية والتشغيلية والالتزام بها
• تقييم أداء مرؤوسيه وفقاً لمعايير تقييم الاداء المعتمدة والسياسات والاجراء على نتائج التقييمات الخاصة بالهيئة وضمن الاوقات المحّددة، مع رفع التوصيات اللازمة .
• تحديد الاحتياجات التدريبية لمرؤوسيه، والتأكد من عكسها على خطط التدريب، بالاضافة إلى تقييم نتائج وفعالية الانشطة التدريبية، وأثرها على أداء الموظفين بالتنسيق مع إدارة تطوير الكفاءات.
• متابعة الشؤون الادارية المتعلّقة بمرؤوسيه؛ بما يشملالاجازات والمغادرات، وغيرها .
المسؤوليات والمهام التشغيلية:
• الاشراف على إعداد تقديرات الايرادات من خلال جمع كافة البيانات التاريخية المهمة للوصول الى الرقم المتوقع لتحقيقه بكل منطقية مع الاخذ بالاعتبار المخاطر المتعلقة بالتحصيل والتسجيل. ً
• الاشراف والمتابعة مع الشركات الخاصة وكذلك الشركاء من الجهات الحكومية مع الجهات الداخلية في الهيئة والخارجية سواء
• الاشراف على على المعلومات الواردة للهيئة والتي تمكننا من التحقق من الايراد وتسجيله.
• متابعة تحصيل الايرادات من العملاء وعمل التقارير اللازمة لذلك.
• متابعة توريد الايرادات لوزارة المالية والتأكد من عكسها في القوائم المالية والحساب الختامي.
متطلبات الوظيفة:
مستوى الخبرة والمعرفة:
9 سنوات كحد أدنى للخبرة في مجال الرقابة والمراجعة المالية
الشهادات الاحترافية:
يفضل أن يكون حاصًلا على شهادة مهنية مثل: CMA أو ما يعادله
الخلفية التعليمية:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية.