وظائف حكومية


تفاصيل الوظيفة
التقديم متاح

مدير الإدارة العامة لتطوير تقنيات الرؤية الحاسوبية


تاريخ الاعلان: 4 يوم مضت | تاريخ الانتهاء: 2 اسبوع


الوصف الوظيفي

الملخص الوظيفي:

بناء رؤية واستراتيجية تقنيات ونماذج الرؤية الحاسوبية بما يحقق المواءمة مع رؤية وأهداف المركز الوطني للذكاء الاصطناعي. من خلال تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات الرؤية الحاسوبية، والعمل على تحسين وتقييم نماذج وخوارزميات الرؤية الحاسوبية بشكل مستمر لضمان دقتها. بالإضافة الى التركيز المستمر على استكشاف وتبني أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي في مجال الرؤية الحاسوبية وأساليب التعلم والإدراك المرئي لتعزيز الابتكار التقني في المركز.

المسؤوليات:

المسؤوليات والمهام الإستراتيجية


تطوير الأهداف والخطط والبرامج الاستراتيجية وتحديد الأولويات الخاصة بالهيئة بالتعاون مع فريق القيادة بالهيئة، وترجمتها إلى خطط طويلة وقصيرة المدى للإدارة العامة، بما يضمن تحقيق أهداف وتطلعات الهيئة.


وضع وتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الخاصة بالإدارة العامة، والتأكد من تدرجها بالشكل الصحيح على الإدارات والأقسام التابعة.


قيادة أنشطة الإدارة العامة وتوجيهها نحو تحقيق الخطط والأهداف المحددة وتقييم مدى تحقيق مؤشرات الأداء الموضوعة، بالإضافة إلى اتخاذ أي إجراءات وقائية/ تصحيحية إن اقتضت الحاجة.


تحديد متطلبات الموازنة والمصاريف المتوقعة للإدارة العامة ومتابعة الصرف والنفقات، بالتنسيق مع الجهات المعنية في الهيئة.


التكليف بإصدار التعليمات والتعميمات والقرارات الإدارية والتنفيذية والتنظيمية اللازمة وتطوير الإجراءات والسياسيات التنظيمية، بالتنسيق مع الجهات المعنية، وضمان تنفيذها.


المسؤوليات والمهام الإدارية


عقد اجتماعات دورية مع مرؤوسيه؛ للتحقق من وضوح الأولويات لديهم وضمان سير العمل بشكل منظّم وسلس.


التوجيه بإعداد التقارير الدورية الخاصة بأنشطة الإدارة العامة وإنجازاتها ورفعها للمدير المباشر.


التحقق من استيفاء المتطلّبات الخاصّة بالقوى العاملة بالتنسيق مع الجهات المعنية، والتأكد من توفرها كما هو محدد في خطة القوى العاملة المعتمدة.


تقييم أداء مرؤوسيه وفقًا لمعايير تقييم الأداء المعتمدة والسياسات والإجراءات الخاصة بالهيئة وضمن الأوقات المحدّدة، مع رفع التوصيات اللازمة بناءً على نتائج التقييم.


ضمان تغطية الاحتياجات التدريبية الخاصّة بموظفي الإدارة العامة بشكل عام وبالموظفين التابعين إدارياً بشكل خاص بالتنسيق مع إدارة تطوير الكفاءات.


متابعة الشؤون الإدارية المتعلّقة بمرؤوسيه؛ بما يشمل الإجازات والمغادرات، وغيرها.


المسؤوليات والمهام التشغيلية


بناء رؤية واستراتيجية تقنيات ونماذج الرؤية الحاسوبية بما يتماشى مع رؤية وأهداف المركز الوطني الذكاء الاصطناعي.


تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات الرؤية الحاسوبية.


تحسين وتقييم نماذج وخوارزميات الرؤية الحاسوبية بشكل مستمر.


إعداد مجموعات بيانات عالية الجودة لدعم تدريب نماذج الرؤية الحاسوبية وضمان موثوقيتها.


استكشاف وتبني أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي في مجال الرؤية الحاسوبية وأساليب التعلم والادراك المرئي.


متطلبات الوظيفة:

مستوى الخبرة والمعرفة:

12 سنة كحد أدنى من الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي أو هندسة البرمجيات أو تقنية المعلومات أو أي مجال ذي صلة.


الشهادات الاحترافية:

يفضل أن يكون حاصلاً على شهادة مهنية مثل: CT-AI أو CAIS أو Azure AI Engineer Associate – Certifications أو NVIDIA Developer أو Intel® Edge AI Certification أو MIT Professional Certificate Program in Machine Lea
ing & Artificial Intelligence أو ما يعادلها.


الخلفية التعليمية:

درجة البكالوريوس في الحاسب الآلي أو الهندسة أو تقنية المعلومات أو أي تخصص مشابه.