وظائف حكومية

الملخص الوظيفي:

المساهمة في تنفيذ الأنشطة الخاصة بـالشراكات المحلية والعالمية، بما يشمل بحث وتنسيق فرص الشراكات الإستراتيجية لضمان استدامة الهيئة المالية من خلال تطوير العلاقات التجارية وتقييم أوجه التآزر مع الشركاء المختارين، بالإضافة إلى الالتزام بمعايير التأهيل المسبق وصياغة العقود بالتنسيق مع الشؤون القانونية، ودراسة أداء الشراكات لضمان تحقيق الأهداف.

المسؤوليات:

• بحث فرص الشراكات والمتطلبات اللازمة لهذه الشركات لتمكين استدامة الهيئة المالية .

• التنسيق مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة حول أوجه التآزر الإستراتيجية المحتملة ومزايا شبكة الشركاء وتطوير العلاقات التجارية مع شركاء مختارين لتمكين استدامة الهيئة المالية.

• جمع متطلبات تطوير الشراكات لفريق الشراكات ذات العلاقة في الهيئة والأجهزة التابعة لها، و دراسة الشراكات الأمثل وأولوياتها لتمكين استدامة الهيئة المالية.

• التنسيق مع إدارات الهيئة والأجهزة التابعة لها لفهم متطلباتهم وإعداد قائمة طويلة من المرشحين الإستراتيجيين للشركاء أي الكيانات الحكومية والشركات المحلية والدولية لتمكين استدامة الهيئة المالية.

• الالتزام ب معايير التأهيل المسبق الختيار الشركاء لتحقيق أهداف الدخول في الشراكة لتمكين استدامة الهيئة المالية .

• التنسيق مع إدارة الشؤون القانونية للدعم في صياغة عقود الشراكات والتحالفات الإستراتيجية والاتفاقيات.

• دراسة أداء الشراكات لأغراض الاحتفاظ وتطوير الأعمال و اقتراح التعديلات لضمان مصلحة الهيئة.

متطلبات الوظيفة:

مستوى الخبرة والمعرفة:

حديث تخرج

الخلفية التعليمية:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال مشابه