وظائف حكومية

قيادة وتطوير البنية التحتية للبيانات وأتمتة عملياتها، من خلال بناء روابط تقنية لحظية وابتكار حلول تقنية ترفع كفاءة معالجة البياناتواستعلامها، مع ضمان التكامل والتمكين المعرفي والتقني لمختلف القطاعات لضمان تدفق بيانات عالي الجودة ودعم اتخاذ القرار اللحظي.

المسؤوليات:

• تطوير الأهداف والخطط والبرامج الاستراتيجية وتحديد الأولويات الخاصة بالهيئة بالتعاون مع فريق القيادة بالهيئة، وترجمتها إلى خطط طويلة وقصيرة المدى للإدارة العامة، بما يضمن تحقيق أهداف وتطلعات الهيئة. 

• وضع وتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الخاصة بالإدارة العامة، والتأكد من تدرجها بالشكل الصحيح على الإدارات والأقسام التابعة.

• قيادة أنشطة الإدارة العامة وتوجيهها نحو تحقيق الخطط والأهداف المحددة وتقييم مدى تحقيق مؤشرات الأداء الموضوعة، بالإضافة إلى ا تخاذ أي إجراءات وقائية/ تصحيحية إن اقتضت الحاجة. 

• تحديد متطلبات الموازنة والمصاريف المتوقعة للإدارة العامة ومتابعة الصرف والنفقات، بالتنسيق مع الجهات المعنية في الهيئة.

• التكليف بإصدار التعليمات والتعميمات والقرارات الإدارية والتنفيذية والتنظيمية اللازمة وتطوير الإجراءات والسياسيات التنظيمية، بالتنسيق مع الجهات المعنية، وضمان تنفيذها.  

• عقد اجتماعات دورية مع مرؤوسيه؛ للتحقق من وضوح الأولويات لديهم وضمان سير العمل بشكل منّظّم وسلس.

• التوجيه بإعداد التقارير الدورية الخاصة بأنشطة الإدارة العامة وإنجازاتها ورفعها للمدير المباشر .

• التحقق من استيفاء المتطلّبات الخاصّة بالقوى العاملة بالتنسيق مع الجهات المعنية، والتأكد من توفرها كما هو محدد في خطة القوى العاملة المعتمدة.

• تقييم أداء مرؤوسيه وفقًا لمعايير تقييم الأداء المعتمدة والسياسات والإجراءات الخاصة بالهيئة وضمن الأوقات المحدّدة، مع رفع التوصيات اللازمة بناءً على نتائج التقييم.

• ضمان تغطية الاحتياجات التدريبية الخاصّة بموظفي الإدارة العامة بشكل عام وبالموظفين التابعين إدارياً بشكل خاص بالتنسيق مع إدارة تطوير الكفاءات .

• متابعة الشؤون الإدارية المتعّلّقة بمرؤوسيه؛ بما يشمل الإجازات والمغادرات، وغيرها.

• التواصل مع القطاعات والإدارات المختلفة ذات الصلة لتيسير أعمال البيانات.  

• البحث عن الأدوات والأساليب المبتكرة ووضع معايير لاستخدامها لتسهيل عمليات المركز.  

• وضع توصيات لزيادة تمكين القطاعات والإدارات ذات الصلة ووضع السياسات اللازمة لإيداع البيانات وهيكلتها الفعلية في بحيرة البيانات وخلافه.  

• المساعدة على اختيار وتحديد الأدوات والتقنيات اللازمة لزيادة الكفاءة في معالجة البيانات وتحسين وقت اللازم للاستعلام.  

• تحديد وتطوير حلول مبتكرة للانتقال من الأنظمة والعمليات الثابتة إلى الأنظمة والعمليات اللحظية.  

• إعداد الرموز والنصوص البرمجية اللازمة لأتمتة عمليات البيانات وإنشاء روابط لحظية بين مصادر البيانات ذات الصلة التي تخدم المنتجات.  

• القيام بأنشطة الاختبار اللازمة لضمان العمل المستمر في جميع الأوقات ورفع جودتها.  

• عقد التدريبات وورش العمل مع القطاعات والإدارات المختلفة ذات الصلة لزيادة كفاءة استخدام الأدوات والتقنيات في عملياتهم.  

متطلبات الوظيفة:

مستوى الخبرة والمعرفة:

 12 سنة كحد أدنى من الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي أو هندسة البرمجيات أو تقنية المعلومات أو أي مجال ذي صلة. 

الشهادات الاحترافية:

الخلفية التعليمية:

درجة البكالوريوس في الحاسب الآلي أو الهندسة أو تقنية المعلومات أو أي تخصص مشابه