وظائف حكومية

يقود المدير التنفيذي أول للبحث والابتكار استراتيجية المنظمة لاكتشاف وحضانة ونمذجة تقنيات الأمن السيبراني الرائدة التي تعزز القدرات السيادية والنمو التجاري. يتبع هذا الدور مباشرة لرئيس قطاع المنتجات والتقنية (CPTO)، ويضمن تحويل الأبحاث المتقدمة مباشرة إلى حلول سوقية، وترسيخ مكانة "سايبراني" (Cyberani) كقوة إقليمية في الأمن السيبراني والسيادة الرقمية في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

المسؤوليات:

قيادة الابتكار الاستراتيجي

• تحديد وتنفيذ خارطة طريق للابتكار لعدة سنوات تدعم رؤية وأهداف "سايبراني" في تكنولوجيا الأمن السيبراني (الأجهزة، البرمجيات، الشبكات، التقنيات التشغيلية OT، التشفير، إلخ).

• تحديد الأفق التكنولوجي لشركة "سايبراني" لفترة تتراوح بين 12 إلى 18 شهراً، مع مواءمة مبادرات البحث والابتكار.

• تحديد الاتجاهات الناشئة، والتقنيات التحويلية (Disruptive Technologies)، ونماذج الأعمال الجديدة ذات الصلة بالصناعة.

• تحديد أولويات فرص الابتكار في التقنيات العميقة (Deep-tech) بناءً على المواءمة الاستراتيجية، والعائد على الاستثمار، وقدرتها على حماية البنية التحتية الوطنية الحساسة.

إدارة وتنفيذ الابتكار

• تأسيس وإدارة جميع مبادرات الابتكار في محفظة واحدة موحدة، مع موازنة المشاريع التجريبية قصيرة المدى مع مبادرات البحث طويلة المدى.

• قيادة "فريق مهام خاصة" (Tiger Team) رشيق ومتخصص للغاية من الباحثين ومهندسي النمذجة السريعة.

• ضمان التعاون العابر للوظائف بين فرق البحث والتطوير (R&D)، والمنتجات، والاستراتيجية، والتنفيذ، بالإضافة إلى الشركاء الأكاديميين الخارجيين.

• دفع جميع مشاريع البحث والابتكار للوصول إلى "منتج أدنى قابل للتطبيق" (MVP) وظيفي في غضون 90 إلى 120 يوماً، ثم نقل الهيكلية البرمجية والكود إلى فرق المنتجات الأساسية.

إشراك أصحاب المصلحة

• بناء مسارات بحثية استراتيجية مع المؤسسات الأكاديمية المرموقة (مثل: كاكوست KACST، جامعة الملك فهد للبترول والمعادن KFUPM، وجامعة كاوست KAUST) لتحويل الاكتشافات النظرية إلى بيئة الهندسة التطبيقية في "سايبراني".

• القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية لشركة "سايبراني" في مواضيع البحث والابتكار مع المنظمين الوطنيين (هيئة تنمية البحث والتطوير والابتكار RDI، والهيئة الوطنية للأمن السيبراني NCA).

• ترجمة النماذج التقنية المعقدة إلى مقترحات قيمة تجارية واضحة للقيادة التنفيذية.

إدارة الموارد والميزانية

• تأمين التمويل من خلال القنوات الداخلية أو المنح الخارجية حيثما أمكن.

• استقطاب وتوجيه وقيادة فريق ابتكار عالي الأداء يشمل: باحثين تطبيقيين، أخصائيي أمن التقنيات التشغيلية (OT)، ومهندسي نمذجة، وغيرهم.

• تعزيز بيئة تشجع على التفكير الإبداعي والتجريب والمخاطرة المحسوبة.

• دعم ممارسات الابتكار المفتوح، بما في ذلك الشراكات مع الشركات الناشئة والأكاديميا ومختبرات الأبحاث الخارجية.

• تطوير وإدارة ميزانية الابتكار، وتخصيص الموارد للمبادرات ذات الأثر العالي.

المقاييس والتقارير

• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للبحث والابتكار (مثل: معدل دمج النماذج الأولية في المنتجات، والوقت المستغرق للوصول إلى نموذج MVP، وغيرها).

• تنفيذ لوحات بيانات وآليات إعداد تقارير لمتابعة التقدم وإثبات القيمة المحققة.

• إجراء مراجعات تقييمية (Post-mortems) للمشاريع المكتملة لاستخلاص الدروس المستفادة وتحسين العمليات المستقبلية.

المتطلبات:

• المستوى التعليمي: درجة الماجستير كحد أدنى في الهندسة، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل بشدة الحصول على درجة الدكتوراه في الأمن السيبراني أو علوم الحاسب أو أي تخصص هندسي ذي صلة.

• سنوات الخبرة: أكثر من 12 عاماً من الخبرة.

• طبيعة الخبرة: خبرة تصاعدية، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي يقود الأبحاث التطبيقية، أو البحث والتطوير، أو ابتكار منتجات التقنيات العميقة (Deep-tech).

المهارات:

• تفكير استراتيجي قوي وقدرة على ترجمة رؤى الابتكار إلى خطط عمل إجرائية.

• عمق تقني وفهم جوهري للمشهد التكنولوجي الحالي، وتحديداً فيما يتعلق بأمن التقنيات التشغيلية وأنظمة التحكم الصناعي (OT/ICS)، والتشفير التطبيقي، وبيئات الحماية عالية الموثوقية.

• سجل حافل في تحديد وتنفيذ المشاريع التي تنقل المفاهيم المعقدة إلى منتجات ناجحة وقابلة للتوسع.

• القدرة على إدارة الميزانيات، وتقييم المخاطر التكنولوجية بصرامة، والتفاوض بشأن الشراكات التقنية الاستراتيجية.

ملخص الوظيفة:

• القطاع: تكنولوجيا المعلومات والخدمات.

• الخبرة المطلوبة: 10 سنوات كحد أدنى.

• التخصص: هندسة البرمجيات / علوم الحاسب.

• المستوى المهني: مدير تنفيذي (Director).

• اللغات: (لم يتم ذكرها ولكن المتطلب عادةً إتقان العربية والإنجليزية).